Cerca de tres millones en dos años para tres planes de empleo en la comarca de Segura

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina en dos años un total de 2,6 millones de euros a los 13 ayuntamientos de la comarca de la Sierra de Segura para la contratación de 184 personas desempleadas y dentro de tres planes de empleo: el Activa-T (que acaba de ponerse en marcha), el Andalucía Activa y el Emplea-T. La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha visitado las actuaciones del Activa-T que han iniciado los ayuntamientos de Santiago-Pontones y Hornos de Segura, de la mano de sus respectivos alcaldes: Antonio Rodríguez y Mario Navarro. En el caso de Santiago-Pontones, el ente local va a contratar dentro del ‘Activa-T’ a un total de siete jóvenes y cuenta con una inversión de la Junta de 101.000 euros. Van a realizar tareas de monitor deportivo y de servicios jurídicos. Mientras que en Hornos de Segura, su Ayuntamiento va a formalizar doce contratos (a los que Empleo destina 142.800 euros) a jóvenes de menos de 30 años, que van a realizar servicios de jardinería en el municipio.

Mata Soria ha subrayado que el objetivo que persigue la Consejería de Empleo con estos programas es fomentar el empleo en el ámbito local (a la vez que se fija a la población en el territorio) y mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incidiendo en colectivos vulnerables, que soportan niveles elevados de desempleo, como es el caso de las personas jóvenes. La delegada ha detallado que esta iniciativa, financiada a través del Programa Fondo Social Europeo Plus Andalucía 2021-2027, permite dar continuidad y reforzar las actuaciones integradas en el Plan de Empleo Juvenil 2024-2025.

La delegada ha explicado que este nuevo plan de empleo Activa-T, va dirigido a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, que van a ser contratados durante seis meses a jornada completa. La Delegación de Empleo destina 12,4 millones de euros a los 97 ayuntamientos de la provincia de Jaén (más 6 ELAS) que se han acogido a esta iniciativa para formalizar 1.042 contrataciones de jóvenes, que van a realizar en la provincia un total de 1.042 intervenciones muy variadas. Ana Mata ha insistido en “el marcado carácter social” de este programa para fomentar la empleabilidad en jóvenes menores de 30 años, un colectivo vulnerable en el acceso al mercado de trabajo. Por tanto, con esta experiencia profesional se les facilitará la transición desde el sistema educativo o el desempleo hacia un entorno laboral. A su vez, ha recalcado que “este programa se ha diseñado para que ayuntamientos y ELAS puedan incorporar a jóvenes desempleados, reforzando el papel de la administración local en la ejecución de políticas activas de empleo”. La delegada ha insistido en “la relevante aportación” que suponen estos planes de empleo, “la apuesta que realiza el Gobierno andaluz por el empleo, estable y de calidad, además de generar oportunidades para que el talento se quede en cada pueblo, y a la vez que los proyectos redundan en la mejora de los municipios, de sus equipamientos y de su vida social”.