Contratación de una treintena de profesionales para reforzar los servicios municipales

Un total de 31 profesionales se incorporarán a partir de la próxima semana a los servicios municipales del área de Mantenimiento Urbano gracias al programa Activa-T Joven, gestionado por el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe). Así lo han informado hoy los concejales de Empleo y Mantenimiento Urbano, Luis García Millán y Javier Padorno, respectivamente, quienes han detallado este plan de empleo impulsado por el Ayuntamiento de Jaén y financiado por fondos europeos, a través de la Junta de Andalucía. El programa permitirá la contratación de 31 personas desempleadas durante un periodo de seis meses y cuenta con una inversión total de 337.900 euros. Está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, muchos de los cuales tendrán su primera experiencia laboral en una administración pública, concretamente en el ámbito del Mantenimiento Urbano.

El concejal de Empleo y presidente de Imefe, Luis García Millán, ha destacado que esta iniciativa supone “una buena noticia para la ciudad de Jaén”, ya que estos fondos “se transforman directamente en empleo y en mejoras visibles para la ciudad”. Los contratos abarcarán distintos perfiles profesionales, como pintura, carpintería, albañilería y peones de obras públicas. García Millán ha subrayado, además, que esta inversión se suma a los 10,5 millones de euros captados por Imefe durante el presente mandato, destinados tanto a la formación y la inserción laboral como a la mejora de la ciudad en distintos ámbitos. Por su parte, el concejal de Mantenimiento Urbano, Javier Padorno, ha agradecido la “implicación y empeño especial” del área de Empleo para sacar adelante este programa, así como el trabajo técnico realizado por el área de Mantenimiento Urbano para la redacción de este plan. Según ha explicado, esta iniciativa permitirá que los 31 jóvenes “se formen y adquieran experiencia práctica en oficios muy demandados en el mercado laboral, como la pintura, la carpintería o la albañilería”.

Actualmente, el área de Personal del Ayuntamiento, en coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), está llevando a cabo las entrevistas previas a la contratación del personal, que se incorporará la próxima semana. Padorno ha señalado que se ha solicitado un número elevado de peones, tanto de obras públicas como agrícolas, con el objetivo de diversificar los trabajos y cubrir distintas necesidades municipales en los diferentes barrios de la ciudad. En este sentido, ha apuntado que “se crearán grupos específicos de trabajo, coordinados también con la concejalía de Educación, para realizar, entre otras actuaciones, labores de pintura en centros de Educación Infantil y Primaria de la capital”. Asimismo, se formará una cuadrilla destinada a la eliminación de pintadas y adecentamiento urbano, otra de carpintería para la reparación de mobiliario urbano y equipos de peonaje que se encargarán de tareas de limpieza, desbroce y acondicionamiento de caminos rurales, así como trabajos de bacheo necesarios tras las lluvias.

Padorno ha resaltado que los 31 profesionales estarán tutorizados por técnicos y oficiales del área de Mantenimiento Urbano, lo que les permitirá no solo contar con un empleo, sino también formarse y adquirir experiencia en oficios del sector de la construcción, “una oportunidad muy importante para mejorar su empleabilidad futura”. El programa “Empléate” de la Junta de Andalucía, una iniciativa de ámbito regional destinada a fomentar la contratación y la inserción laboral, especialmente entre jóvenes desempleados, personas pertenecientes a colectivos vulnerables y mayores con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo, y que permitirá la contratación de un total de 31 profesionales en Ayuntamiento Consistorio.