Powered by
HACEMOS GLOBAL LO LOCAL

Una veintena de jóvenes desempleados de Hornos y Siles se forman para salir al mundo laboral

27-07-2026 / 19:02

La Consejería de Empleo destina un total de 2,6 millones de euros a los 13 ayuntamientos de esta comarca de la Sierra de Segura para la contratación de 184 personas

Una veintena de jóvenes desempleados de Hornos y Siles se están formando con el programa de la Junta de Andalucía Activa-T. La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, ha visitado en Siles, junto con su alcalde, Francisco Javier Bermúdez; y en Hornos de Segura, con su primer edil, Mario Navarro, para conocer las actuaciones del Activa-T, que está desarrollando cada ayuntamiento. Concretamente, el ente local de Siles ha contratado en este programa a un total de nueve jóvenes y cuenta con una inversión de la Junta de Andalucía de 115.600 euros. Estos jóvenes están realizando tareas de arquitectura-urbanismo, ayuda a domicilio, jardinería y animación sociocultural. En cuanto a Hornos de Segura, están participando 12 jóvenes y la Consejería de Empleo invierte 142.800 euros en esta iniciativa en la que están realizando tareas de jardinería. Mata ha incidido en “el marcado carácter social” de este programa para fomentar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años, un colectivo vulnerable en el acceso al mercado de trabajo.

La Consejería de Empleo destina un total de 2,6 millones de euros a los 13 ayuntamientos de esta comarca de la Sierra de Segura para la contratación de 184 personas desempleadas y dentro de tres planes de empleo: el Activa-T —que se está ejecutando actualmente—, con 85 contratos y una inversión de la Delegación de Empleo de 1.053.800 euros; el Andalucía Activa —62 contratos y 651.000 euros— y el Emplea-T —37 contratos y 847.000 euros—. La delegada se ha referido a “la relevante aportación” que suponen estos planes de empleo y que evidencian “la apuesta que realiza el Gobierno andaluz por el empleo, estable y de calidad”, además de “generar oportunidades para que el talento se quede en cada pueblo” y hacerlo con proyecto que “redundan en la mejora de los municipios, de sus equipamientos y de su vida social”.