Mejoras para los empleados municipales de Guarromán

Cuando existe un entendimiento llegar a un consenso es fácil. Es lo que pasó en el Ayuntamiento de Guarromán, que ya tiene un nuevo convenio colectivo, después de que el anterior fuera denunciado en 2012. Las negociaciones fueron rápidas y las mejoras incluidas destacadas, tal y como defiende el concejal de Personal, Erik Domínguez. Lo que se hizo fue redactar un documento que llevó a negociación con los representantes sindicales. Apenas sí duró un mes y entre las novedades que incluye, una de las más importantes es la equiparación del personal laboral y funcionario. “No queríamos que hubiera trabajadores de segunda y de primera”, defiende. Cobrarán las pagas extras al mismo tiempo, algo que no ocurría antes. Se introducen mejoras sociales como la posibilidad de salir dos horas antes de trabajar en aniversarios o citas importantes de familiares de primer grado de consanguinidad. También se comprometen, por escrito, a que en 2019, cuando la situación económica municipal mejore, se introducirán más bonos y mejoras sociales.