Empleo mantiene abierta la convocatoria de ayudas de 10.000 euros para la incorporación de socios en cooperativas
21-07-2026 / 18:06
Jaén cuenta con un presupuesto de 181.818 euros que consta de dos líneas: una para la incorporación de socios y otra para la contratación de trabajadores que realicen funciones de distintas áreas
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, mantiene abierta —hasta el próximo 31 de agosto— la convocatoria de ayudas de hasta 10.000 euros para la incorporación de socios y contratación de gerentes y personal especializado en cooperativas y sociedades laborales. La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía por suplencia, Ana Mata, ha animado a las empresas del sector a concurrir a estos incentivos con los que “la Junta de Andalucía pretende fomentar el empleo estable, cualificado y de calidad en el sector de la economía social local”. En este sentido, ha hecho hincapié en la relevancia de la economía social en el ámbito provincial, “un modelo empresarial democrático, que pone en el centro a la persona, con muy buenos resultados económicos, comprometido con su entorno y vital para fijar a la población en el territorio”. Mata Soria ha reseñado que Jaén cuenta con un presupuesto de 181.818 euros para estas ayudas que constan de dos líneas: una para la incorporación de socios y otra para la contratación de trabajadores que realicen funciones gerenciales, directivas o relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales con el objeto de favorecer la profesionalización como factor clave de cara al mantenimiento y mejora de la posición competitiva en el mercado.
En las dos últimas ediciones, la Junta de Andalucía ha destinado 374.770,66 euros para 37 solicitudes de cooperativas, que han supuesto la incorporación de 63 socios (el 56,96% mujeres). Las cuantías de ayudas, en régimen de concurrencia competitiva, pueden alcanzar hasta 10.000 euros y las incorporaciones subvencionables serán aquellas que tengan lugar entre el 30 de agosto de 2025 y el 31 de agosto de 2026. Pueden solicitarlas todas aquellas cooperativas y sociedades laborales inscritas en Andalucía en sus respectivos registros.
Ana Mata ha visitado hoy en Úbeda, junto con el concejal de Agricultura del Ayuntamiento de Úbeda, Francisco Javier Lozano, una de las empresas que reúne el perfil para concurrir a estas ayudas, de hecho, han concurrido en la última edición. Se trata de Marango Drones SCA, que ha recibido de Empleo 13.500 euros para la incorporación de tres socios. La delegada ha destacado “la creatividad e innovación de esta empresa aplicando al sector primario las tecnologías más punteras”. Es una firma especialista en aplicaciones con dron de nutrientes y fitosanitarios, tanto líquidos como sólidos, además de realizar mapeos agrícolas de precisión para optimizar los cultivos. Apuestan por innovación y tradición al servicio de la agricultura. Parten de un conocimiento firme de cómo se trabaja en el campo y ofrecen su especialización para hacerlo más rentable. Desde Marango Drones corroboran que los drones agrícolas contribuyen al ahorro de agua, un recurso imprescindible en el campo del sur. Mediante la utilización de una aplicación precisa, con sistemas de pulverización de alta precisión, el dron consigue aplicar el fitosanitario de forma homogénea y localizada. Esta cooperativa cuida el terreno desde el aire, puesto que los drones permiten realizar tratamientos sin pisar la parcela y evitando la erosión. También acortan los tiempos, ya que la aplicación de tratamientos es más rápida que la del tractor tradicional.
La primera medida de estas ayudas de la Consejería de Empleo respalda la incorporación, con carácter indefinido, de personas socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales de nueva constitución o ya existentes. En este último caso, la incorporación deberá suponer un incremento del empleo respecto a la media de los doce meses anteriores a la fecha de incorporación de las nuevas personas socias. La cuantía de esta subvención será de un mínimo de 4.000 euros por cada persona que se incorpore como socia trabajadora o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral a jornada completa, y podrá incrementarse hasta los 5.500 euros en el caso de que se contrate a un hombre, y hasta 7.000 euros en el caso de contratar a una mujer (si figura dentro de los colectivos prioritarios, entre los que se encuentran las menores de 25 años que no hayan tenido antes ningún contrato indefinido, desempleados de más de 45 años, parados de larga duración, mujeres que se incorporen al trabajo en los 24 meses siguientes al parto, adopción o acogimiento, y trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a 24 meses). Además, la dotación podrá ascender hasta los 8.000 euros si la persona contratada pertenece a un colectivo de exclusión social, y hasta los 10.000 euros si se trata de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Los desempleados que se incorporen como socios trabajadores o de trabajo deberán estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandantes, y no podrán haber ostentado la condición de socios trabajadores o de trabajo en la empresa solicitante en los dos años anteriores a su incorporación. En todos los casos, las subvenciones podrán ser concedidas también cuando la jornada de trabajo sea a tiempo parcial, si bien en este supuesto la cuantía será proporcional a la duración de su jornada.
En cuanto a la segunda medida subvenciona la contratación laboral para el desempeño de funciones gerenciales, directivas o relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales. La cuantía de esta subvención será, por cada persona contratada a jornada completa, de 10.000 euros, o bien 3.000 euros, en el caso de que la contratación no sea para funciones gerenciales o directivas, pero se realice en virtud de un compromiso adoptado en un convenio o acuerdo de colaboración relativo a prácticas profesionales no laborales. En esta medida se establecen como condiciones específicas que las personas que se contraten deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SAE, y no podrán haber tenido una vinculación laboral, condición de persona socia, persona socia trabajadora o de trabajo en la misma empresa de economía social que solicita la subvención en los dos años inmediatamente anteriores a la formalización del contrato. Además, las personas que se contraten para desempeñar funciones gerenciales o directivas deberán acreditar la formación en dirección de empresas o experiencia profesional en este tipo de funciones durante un periodo no inferior a doce meses a lo largo de su vida profesional.
