El sindicato UGT Servicios Públicos Jaén manifestó ayer su más enérgica condena ante la “grave situación de hostigamiento continuado” que están sufriendo la directora, el maestro tutor del Aula Específica y el conjunto de profesionales del CEIP Manuel Andújar de La Carolina. El sindicato trasladó a todo el equipo educativo su apoyo absoluto y solidaridad, y denunció el “desamparo institucional” al que se están viendo sometidos en el desempeño de sus funciones.
Según UGT, los hechos descritos distan mucho de constituir un incidente aislado. Según la información trasladada al sindicato, el centro lleva más de tres años y medio soportando una situación de presión constante, intimidación, coacciones e interferencias reiteradas por parte de un progenitor, cuyas conductas habrían comenzado incluso antes de la escolarización del alumno en el colegio. Durante este tiempo, “el equipo directivo y el profesorado han tenido que afrontar una situación extraordinariamente difícil, marcada por la presentación masiva de escritos y reclamaciones, las reiteradas solicitudes de reuniones y las continuas interpelaciones a través de canales oficiales y digitales, así como por diversos procedimientos judiciales que han incrementado la presión personal y profesional sobre los afectados”.
UGT afirma que la directora del centro solicitó formalmente asistencia psicológica hace más de un año y, según la información trasladada al sindicato, continúa sin recibir el apoyo solicitado. “¿Cómo puede la Administración exigir a los equipos directivos que asuman sus responsabilidades si, cuando necesitan protección y asistencia, los deja sin respuesta?”, se preguntó el sindicato.
En términos similares se pronunció también la Asociación de Directores y Directoras de Educación Infantil y Primaria de Jaén (Asadipre), quien manifestó su “profunda preocupación ante el incremento de situaciones de desconsideración, presión y hostigamiento hacia los equipos directivos y docentes de los centros educativos públicos” y, en particular, en el caso del CEIP Manuel Andújar, cuya directora, el equipo directivo y el personal docente “sufren un continuo acoso y desamparo institucional”.
“La labor directiva no puede desenvolverse bajo un clima de intimidación constante, presiones desmedidas o amenazas permanentes de acciones legales que atentan directamente contra la salud laboral, la dignidad profesional y el normal funcionamiento de la escuela pública”, subrayó ayer Asapride. Esta asociación denunció “de forma tajante los continuos ataques y agresiones verbales que se están produciendo en el Aula Específica”. Asimismo, mostró su respaldo firme a la directora del colegio, a su equipo directivo y al maestro tutor tras las denuncias presentadas ante la Guardia Civil.
Al respecto, la Consejería de Educación ha dicho, a través de un comunicado que, ante las informaciones difundidas sobre la situación del CEIP Manuel Andújar de La Carolina, la Administración educativa quiere trasladar un mensaje de compromiso y responsabilidad con el bienestar de toda la comunidad educativa del centro. Asimismo, ha informado de que la situación de conflicto entre la dirección de este colegio y el padre de un alumno se remonta al inicio de la escolarización del menor. Desde entonces, la Administración educativa y, de manera particular, el Servicio de Inspección Educativa, han venido realizando un seguimiento continuado de la situación, ofreciendo asistencia y asesoramiento a la dirección del centro e interviniendo para favorecer la convivencia y la normalización de la actividad escolar. Asimismo, el delegado territorial ha mantenido comunicación con las partes implicadas, con el objetivo de conocer la evolución de la situación.
En relación con la asistencia psicológica, la Consejería ha dicho que este servicio está disponible para el personal docente desde abril del 2026, conforme a lo establecido en la Ley de Autoridad del Profesorado impulsada por este Gobierno andaluz y aprobada por el Parlamento de Andalucía, así como su posterior desarrollo normativo. En el caso de la directora del centro, solicitó este servicio en el mes de marzo de 2026, y la administración le requirió, una vez activadas las unidades de apoyo al profesorado en las Delegaciones Territoriales, la documentación preceptiva, que no llegó a presentar. Una vez iniciado el presente curso escolar, se volvió activar la solicitud y está concedido el servicio de apoyo psicológico para los próximos días. La Administración educativa mantiene su compromiso de dar respuesta a estas situaciones, respaldar a los equipos directivos y al profesorado, y trabajar para que los centros educativos sean espacios de convivencia, respeto y seguridad, actuando, dentro de las competencias, con rigor y responsabilidad para favorecer la resolución de los conflictos y garantizar el normal desarrollo de la actividad educativa, siempre desde el respeto a todas las personas implicadas y priorizando el bienestar del alumnado y de los profesionales del centro.