La mejor inserción laboral

La Universidad de Jaén, además de ser una fuente de conocimiento y una institución de la que los jiennenses se tienen que sentir orgullosos, es una fuente de generación de empleo y de riqueza y un puente perfecto para la inserción laboral de los estudiantes. Queda mucho camino por recorrer en una institución de las más jóvenes de Andalucía, de ahí el trato diferencial que necesita en el reparto presupuestario de la Administración autonómica, pero los pasos que da tanto el Campus de las Lagunillas como Linares son firmes para que los alumnos encuentren una salida una vez que terminan su paso universitario. Fundamental es, en este sentido, la relación con la sociedad jiennense y la implicación en el tejido empresarial, donde los estudiantes deben tener todas las puertas abiertas para realizar las prácticas que son necesarias como preámbulo de la incorporación a un puesto de trabajo. Hay que tener en cuenta que la tasa de desempleo juvenil es de las más preocupantes en la provincia e, incluso, fuera de ella, por lo que apostar fuertemente por la inserción laboral desde la Universidad ayudará a reducir esas estadísticas tan inquietantes mes tras mes y año tras año. El 55% de los titulados tiene empleo una vez que termina su graduación. Esa es la principal conclusión que se desprende del informe de Inserción Laboral 2022 de la UJA, que presentó el rector, Juan Gómez junto con el vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento de la institución, Pedro Pérez. El porcentaje se sitúa cuatro puntos por encima de la media andaluza gracias a que gran parte de la oferta académica centra en las áreas de Ciencias de la Salud y las de Ingeniería. Ese es el camino.