8 de marzo,
huelga general

La lucha por la igualdad sigue desde que regularon medidas para la protección, prevención, apoyo y recuperación integral de las víctimas de violencia de género. La Ley Integral del 2004 abarca además aspectos educativos, sociales, asistencias y de atención, así como normal civiles que inciden en el ámbito familiar o de convivencia. Asimismo, debemos implicarnos por cambiar esta trágica realidad, desde todas las esferas en las que nos movemos familiar, laboral, social, política, sindical y cualquier forma de participación para comprometernos a actuar de forma contundente ante cualquier tipo de violencia, sea de género, raza, religión o ideales políticos. En el terreno laboral, es uno de los aspectos de discriminación en cuanto a salarios o puestos de trabajo. Es más notable en empresas donde mayoritariamente trabajan mujeres, como siempre, dirigidas por hombres. Hay tanto camino por recorrer que solo aunando fuerzas, voluntades y reivindicando conseguiremos cambiar esta sociedad. El trabajo será duro. Este año debemos participar y hacer un llamamiento masivo para ir a todos los actos, convocados para reivindicar tiempos de mujeres, tiempos de igualdad. ¡Yo también me sumo a esta huelga!