Formación y empleo como arraigo a las raíces ruseñas

El apoyo institucional es fundamental para impulsar aquellas iniciativas que posibilitan la formación y, con ello, la apertura de nuevas oportunidades en el mercado laboral. En esa línea marca su hoja de ruta el Programa de Empleo y Formación Rustureo, en el municipio de Rus. Y para mostrar los resultados de tantos proyectos y horas de trabajo, los responsables de la organización, junto con el Ayuntamiento ruseño, han celebrado una jornada con la consejera de Empleo en la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, y la delegada territorial, Ana Mata.

Las representantes de la Administración autonómica han estado acompañadas por la alcaldesa de Rus, Rocío Beltrán; el alcalde de El Mármol, Luis Moreno; varios concejales del Ayuntamiento, y la directora de Programa de Empleo y Formación, Marisol Romero, así como los alumnos y el quipo docente de Rustureo. En el encuentro, además, han profundizado en algunos aspectos positivos del proyecto, como, por ejemplo, la apuesta por el talento local, las iniciativas de OleoFest o la Noche Velada, el uso de las redes sociales como herramienta de promoción turística y adaptación a las nuevas tecnologías, el cuidado de las tradiciones o el apoyo a la economía municipal, entre otros.

Por su parte, la alcaldesa ruseña ha agradecido a la consejera de Empleo por “dar visibilidad a un pequeño municipio” que apuesta por una Escuela-Taller para impulsar las oportunidades laborales. Así pues, también ha informado de que en el proyecto participan 15 personas mayores de 52 años que se forman en materia de promoción turística: “Que venga la consejera a Rus representa la firme apuesta tanto de la Junta de Andalucía como de ella a título personal por los pequeños municipios, por hacernos eco y darnos un hueco que nos ponga en valor”.

En esta misma línea, Rocío Blanco ha destacado la importancia de que, desde los ayuntamientos, “se recoja el testigo de todos los programas” trasladados desde la Consejería para dar respuesta a las necesidades de los vecinos de Rus a través de las políticas activas de empleo: “Son de gran trascendencia porque se basan en un contrato de formación en alternancia por el que las personas cobran la parte proporcional del Salario Mínimo Interprofesional durante un año. No hay una merma tan notoria en sus ingresos, y además aprenden un oficio”.

Asimismo, ha asegurado que este proyecto destinado a personas mayores de 52 años “es el único en la provincia de Jaén que se lleva a cabo en este sector”, algo que sirve para “asentar a la población en el territorio y cohesionar los municipios”. En concreto, la representante de la Junta de Andalucía ha insistido en que, a través de todos los programas de formación y empleo realizados en Rus, se benefician 60 personas de distintos colectivos. Además, ha enfatizado en que las temáticas abordadas en los proyectos, como son el turismo o la agricultura, “cuentan con mucha implicación en el territorio”, por lo que ayuda a “profesionalizar a las personas y también a mitigar la despoblación”, ha agregado Rocío Blanco. Para ello, la Consejería de Empleo ha invertido 1,6 millones de euros para el desarrollo de distintas iniciativas en Rus durante los últimos 7 años. Por último, ha adelantado que el Consejo de Gobierno aprobará mañana Impulsa-T Jaén, un programa específico que estará dotado con 7 millones de euros. En concreto, al municipio de Rus se le asignarán 78.300 euros con el objetivo de “llegar a las personas y mejorar sus vidas”, ha concluido.