Cerca de cinco millones para impulsar el empleo en Sierra Mágina

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destina en dos años un total de 4,9 millones de euros a los 16 ayuntamientos (más la ELA de Garcíez) de la comarca de la Sierra Mágina para la contratación de 360 personas desempleadas y dentro de tres planes de empleo: el Activa-T (que acaba de ponerse en marcha), que suma 163 contratos y 1,95 millones; el Andalucía Activa, que ha suma 129 contratos y 1,35 millones, y el Emplea-T, que aúna 68 contratos y 1,57 millones. La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha visitado las actuaciones del Activa-T que ha iniciado el Ayuntamiento de Jódar, junto con el primer teniente de alcalde, Juan Ruiz. Concretamente, en este municipio el ente local va a contratar dentro del ‘Activa-T’ a un total de 38 jóvenes y cuenta con una inversión de la Junta de 467.600 euros. El Ayuntamiento ya ha formalizado 17 de los 38 contratos y todos estos jóvenes van a realizar tareas de jardinería, limpieza y gestión de residuos, carpintería, turismo, educación, conducción, arqueología, y cuidado de animales, entre otras.

Mata Soria ha puesto en valor “la magnífica labor que los ayuntamientos están realizando en las distintas convocatorias de los planes de empleo”. Según la delegada “esta colaboración e implicación es fundamental para el éxito de estas convocatorias”, que denotan “la más que patente apuesta y compromiso del Gobierno andaluz con y por el empleo en la provincia de Jaén”. Así, ha continuado reseñando que el objetivo de la Consejería de Empleo con estos programas es, no solo fomentar el empleo en el ámbito local, sino también fijar a la población en el territorio, contar con el talento de las personas jóvenes para importantes intervenciones en el ámbito local”. Concretamente, Ana Mata ha detallado que el Activa-T avanza en la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incide en un colectivo vulnerable en lo laboral como es el caso de las personas jóvenes. Esta iniciativa, financiada a través del Programa Fondo Social Europeo Plus Andalucía 2021-2027.

La delegada ha explicado que este nuevo plan de empleo Activa-T, va dirigido a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, que van a ser contratados durante seis meses a jornada completa. La Delegación de Empleo destina 12,4 millones de euros a los 97 ayuntamientos de la provincia de Jaén (más 6 ELAS) que se han acogido a esta iniciativa para formalizar 1.042 contrataciones de jóvenes, que van a realizar en la provincia un total de 1.042 intervenciones muy variadas. Ana Mata ha insistido en “el marcado carácter social” de este programa para fomentar la empleabilidad en jóvenes menores de 30 años, un colectivo vulnerable en el acceso al mercado de trabajo. Por tanto, con esta experiencia profesional se les facilitará la transición desde el sistema educativo o el desempleo hacia un entorno laboral. A su vez, ha recalcado que “este programa se ha diseñado para que ayuntamientos y ELAS puedan incorporar a jóvenes desempleados, reforzando el papel de la administración local en la ejecución de políticas activas de empleo”.

La delegada ha recordado, que tal y como anunció el pasado lunes en Huelma y Rus la consejera de Empleo, Rocío Blanco, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó ayer la convocatoria del programa Impulsa-T Jaén, un plan de choque para el fomento territorial del empleo y la inserción laboral en los municipios de la provincia de Jaén, con una dotación de 7 millones de euros. También ayer el Consejo de Gobierno tomó conocimiento de la convocatoria. Los ayuntamientos y ELAS de la provincia pueden solicitar este programa ya y hasta el día 15 de abril. Se trata de un plan de empleo específico para la provincia con el fin de dar respuesta a la situación de vulnerabilidad socioeconómica de Jaén a consecuencia del elevado índice de desempleo, que afecta de manera significativa a la población a partir de los 30 años, así como el progresivo proceso de despoblación que afecta a numerosos municipios y ELA de la provincia.

Este plan de empleo fomentará la contratación de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, de 30 años de edad o más, a través de un incentivo que será de 10.900 euros por cada contrato laboral formalizado, con una duración de 6 meses, a jornada completa, en los grupos de cotización del 4 al 10, en el marco de un proyecto de 12 meses de duración, salvo para los supuestos de sustitución que lo será por el tiempo restante para la finalización del contrato inicial.