Tendencia laboral al alza

La Encuesta de Población Activa (EPA), el mejor termómetro para medir la temperatura laboral de cualquier territorio español, revela buenos datos para la provincia, con un importante descenso del desempleo en el último trimestre de 2024 y, en contrapartida, un aumento relevante de las contrataciones. Se trata de una tendencia positiva que, además, va ligada al sostenimiento de la población, mermada en otros lugares del interior de país con similares características a Jaén. Lo sindicatos valoran las cifras y, aunque lo hacen en su justa medida, hay que reconocer que hay un problema de fondo que es complicado revertir si no hay modificaciones en el modelo productivo. Se trata la estacionalidad y la temporalidad de los puestos de trabajo que ofrecen tanto el sector público como el privado. Hay que tener en cuenta que el periodo en cuestión suele ser bueno para los jiennenses, que suelen encontrar un empleo en el sector servicios, con la campaña de Navidad, los puentes turísticos en hostelería y la agricultura, con la recogida de la aceituna como principal fuente de generación de jornales. Sin embargo, no hay que olvidar que hay 47.900 personas paradas y que las mujeres tienen más problemas que los hombres para acceder al mercado laboral. No hay que bajar la guardia y, en este sentido, los sindicatos son los que están llamados a exigir normativas que demuestren que se puede generar riqueza aumentando la productividad y sin que haya empeoramiento en los derechos laborales. La lucha contra la precariedad salarial y la garantización del poder adquisitivo de todos los segmentos de la población, incluidos los jóvenes, debe ser como el pan nuestro de cada día para que no haya fuga de talentos.