“Pretendemos
hacer un esfuerzo por conseguir más empleo joven”

—¿Hay muchos jóvenes que apuesten por quedarse y crear un proyecto de futuro en el municipio de Huesa?

—Afortunadamente, sí que hay cada vez más jóvenes que apuestan por emprender proyectos en la población y en diversos sectores como: agricultura, producción de carne de pollo, peluquería y estética, por poner algunos ejemplos.

—¿Qué elementos pone el Ayuntamiento a disposición de los ciudadanos que deseen emprender? ¿Cree que estos son una buena herramienta combatir la despoblación?

—Les hacemos un seguimiento para apoyarles en el asesoramiento y para optar, así, a las distintas ayudas que pueden solicitar ante las diferentes administraciones y ahora lo fomentamos incluso con más sentido por la situación que está generando esta crisis sanitaria, pues se hace más necesario crear ayudas económicas con las que incentivar ese empredimiento.

— ¿Qué sector económico muestra una mayor tendencia de crecimiento en Huesa? ¿Cree que sería una buena oportunidad para aquellos que busquen montar su propio negocio?

—Hoy por hoy, el sector que mayor crecimiento ha experimentado ha sido la producción de carne de pollo. Se trata de un mercado emergente que está experimentando no solo crecimiento, sino también consolidación. Sin lugar a dudas es una buena oportunidad este sector, ya que desde el propio Ayuntamiento y de la mano de la Asociación Comarcal de Producción de Carne de Pollo Sierra de Cazorla con sede en Huesa, estamos apostando por lograr crear el ciclo integral de la producción desde el nacimiento del pollo, pasando por su despiece en matadero. Sin que esto suponga una lucha contra nadie como se podría pensar por parte de las integradoras del sector, lo que pretendemos es diversificar nuestra economía que principalmente depende del monocultivo del olivar. De este modo, podríamos generar empleo y valor añadido a nuestra comarca. Para todo esto sin lugar a dudas se necesitan inversiones público privadas.

—¿Qué opinión le merecen iniciativas que ayuden a generar empleo en una zona rural?

—Las iniciativas así son muy buenas y uno de estos casos es el de la Avícola El Encinar porque, por lo que parece, están dando nuevos puesto de trabajo a nuestros vecinos que antes, obviamente, no había. Hace que haya más oportunidades en el municipio y fuera, ya que la producción que generan la venden también fuera del pueblo.

—¿Qué importancia tiene apostar en Montizón por el empleo agrario?

—Mucha. El antiguo PER (ahora PCA) trae todos los años numerosos jornales al municipio. El sector agrario es, además, el que más puestos de trabajo genera en Montizón, ya que principalmente vivimos de la agricultura, del olivar y del aceite. De hecho, aquí tenemos tres cooperativas, una en Venta de los Santos y otras dos en Aldeahermosa, el núcleo poblacional más grande y con más habitantes del municipio. Como alternativa al olivar, desde hace unos años, algunos han optado, además, por sembrar pistachos; aunque sigue siendo muy minoritario, habrá solo unas 4 o 5 hectáreas de este cultivo. Y, para dar más oportunidades a nuestros vecinos de crecer en Montizón tras la crisis sanitaria que hemos sufrido, tenemos un nuevo programa de ayuda a los autónomos que han tenido que cerrar su negocio o que lo hayan tenido al 50% de actividad, con ayudas de hasta 800 euros. También queremos sacar una línea de ayudas a los niños que hayan nacido este año con un cheque de 500 euros (el cual nos gustaría mantener hasta el final de la legislatura). Esto sería una forma de ayudar a las familias que necesiten un apoyo económico y de fomentar la natalidado.

—¿Qué balance hace de la evolución de la población de Montizón?

—Creo que la mayoría de la gente joven se está quedando. Este año hemos notado una reducción de 30 personas, pero es debido principalmente a que tenemos más fallecimientos que nacimientos. Todo apunta a que en torno al 70% de los jóvenes se quedan y muchos apuestan por hacerse autónomos en sectores como el agrario.

—¿Qué relevancia tiene la empresa Plantacar en la generación de empleo local?

—Plantacar es una de las empresas que tenemos en nuestro municipio y verdaderamente se nota que aquí está generando empleo. Tiene bastantes trabajadores y también es una empresa consolidada donde, además de vender plantas medicinales, ofertan diferentes productos. Llevan ya varias generaciones, el negocio ha ido pasando de padres a hijos y ha seguido siempre con las tradiciones de los hierberos. Ahora tienen un enfoque más empresarial y ofertan incluso cosméticos en los que su punto fuerte es la planta conocidad como la raíz del traidor, un producto que tienen patentado y con el que han desarrollado cremas que distribuyen por España.

—¿Qué apoyo se ofrece desde la Administración local a los que buscan un empleo?

—Nosotros, ahora mismo, tenemos un plan de empleo donde pretendemos integrar a la gente joven. Ciertamente, en nuestro municipio necesitamos de la ayuda de otras administraciones para que podamos ofertar a la población joven diferentes programas y oportunidades laborales. En este sentido, desde el Ayuntamiento estamos comprometidos a hacer un esfuerzo por conseguirlo, pero necesitamos que el resto de las administraciones nos apoyen para que el impulso sea mayor.

—¿Cómo influye el reto demográfico en la población de Ibros?

—Actualmente, este es un problema general que se está notando en nuestro municipio. La media de edad aquí es elevada, como pasa en muchos otros pueblos, por lo que vemos que los mayores fallecen y muchos jóvenes tienen que irse al no tener diferentes vías ni alternativas de empleo. Por ello, nosotros estamos luchando por intentar revertir la situación, aunque esa sea muy complicada. Aunque, según parece, este año nos viene algo mejor, porque vamos a tener más nacimientos. Hay un grupo de gente joven que va a traer nuevas vidas a nuestro municipio y esto, para nosotros, siempre es una alegría.