Valeo comienza un proceso para plantear un ERE a toda la plantilla

Preocupados. Así se muestran muchos de los trabajadores de Valeo Iluminación, y es que la factoría marteña informó, a través de una nota de comunicación interna, que comenzó el proceso para solicitar ante la Junta de Andalucía un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a toda su plantilla. El secretario general de la sección sindical de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) en la fábrica, Julio Pérez, adelantó que la fecha elegida es del 21 al 24 de diciembre, o lo que es lo mismo, durante cuatro días. “Aunque no hay nada confirmado por parte de la dirección, estamos totalmente en contra. No   comunicaron nada al comité y creemos que el convenio de eficacia limitada tiene las armas suficientes para asumir esos días que sobran por modulaciones”, consideró. Pérez explicó que, aunque bajó la producción en los últimos meses, resulta “absurdo”. “Una empresa que se beneficia de tantas subvenciones no puede chantajear a las administraciones con plantear un ERE”, apostilló.
Por otra parte, el sindicato añadió que es igualmente “preocupante” la falta de contratos. “Llevan dos años sin hacerse fijos y está previsto que más de ciento cincuenta eventuales salgan el 5 de diciembre”, informó.

Críticas por la pérdida de productos
Julio Pérez critica la pérdida de artículos que se encontraban en negociación en los últimos tres meses. En concreto, el secretario general de la sección sindical de MCA-UGT en Valeo Iluminación se refirió a seis de las marcas Volkswagen, Audi, Skoda y BMW. “Se trata de productos importantes para un futuro a medio plazo, lo que puede causar que la empresa tenga, a partir de 2012 o 2013, poco arranque”, consideró.