Treinta y tres empleados de Onda Jaén serán recolocados este año

El Ayuntamiento de Jaén ya tiene definido el nuevo organigrama de la radiotelevisión antes de su conversión en sociedad mixta. Treinta y tres de los cincuenta y cuatro trabajadores que conforman la plantilla de Onda Jaén serán reubicados en distintas áreas municipales antes de que concluya el año.
La medida se enmarca dentro del plan de viabilidad aprobado por el consejo de administración de la Sociedad Municipal de Comunicación e Imagen a finales de mayo con el fin de “garantizar su futuro”. La Concejalía de Cultura será la que absorba a un mayor número de empleados, catorce, mientras que ocho serán recolocados en el propio Ayuntamiento. También ocuparán puestos en Juventud (tres), en el Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (Imefe), Igualdad, Medio Ambiente, Educación, Mantenimiento Urbano, Ayuda a la Familia y en el Patronato de Asuntos Sociales.
ahorro. El ajuste laboral en Onda Jaén cuenta con el visto bueno de los sindicatos y se ha realizado de manera “voluntaria”, por “orden de antigüedad” y siguiendo un criterio de “optimización de los recursos”, es decir, con la ocupación de las plazas vacantes que hay en cada departamento. Además, con la reestructuración el Ayuntamiento se ahorrará “un buen dinero” en nuevas contrataciones, ya que  son puestos que “necesitan ser cubiertos” en estos momentos.  Según fuentes municipales, con esta decisión, que ha sido consensuada con las centrales sindicales, “no se despide a nadie y se asegura” la estabilidad de los trabajadores que han entrado en el reajuste de plantilla.
La Concejalía de Recursos Humanos, Organización y Nuevas Tecnologías comenzará una ronda para informar de manera individual a los profesionales que abandonarán la radiotelevisión pública de la ciudad en próximas fechas. El Ayuntamiento respetará la antigüedad de cada uno de ellos, aunque deberán acogerse al convenio colectivo existente para el puesto que desempeñen una vez que se desvinculen de la empresa Onda Jaén. Eso significa, en algunos casos, una reducción “mínima” del sueldo.
La idea inicial del Gobierno municipal era reubicar a veinticinco empleados, la mitad de la plantilla actual de Somucisa. Sin embargo, finalmente, ha optado por aumentar el número hasta los treinta y tres de los cincuenta y cuatro totales. La medida, en cualquier caso, es “inevitable”, debido a la “gravísima” situación económica de la sociedad que gestiona la radiotelevisión pública, que arrastra, desde su creación en 2001, una deuda de dieciséis millones de euros, lo que obligó a su consejo de administración a ampliar su capital en dos ocasiones al encontrarse en causa de disolución. El último presupuesto de Onda Jaén superó los tres millones de euros, un gasto calificado, en varias ocasiones, por el equipo de Gobierno de la capital jiennense como “insostenible”.  Javier Esturillo / Jaén