Estudian suspender temporalmente derechos a empleados municipales
Sobre la base de que los políticos van y vienen, pero los funcionarios se quedan, la comisión que negociará el convenio colectivo del Ayuntamiento estudiará la posibilidad de dejar temporalmente en suspenso ciertos artículos. Si así fuera, los trabajadores no perderían los derechos sociales adquiridos una vez que se saneen las arcas municipales.
Una sugerencia sindical —realizada por UGT y respaldada por CC OO— sorprendió, ayer, en la primera toma de contacto que mantuvieron el equipo de Gobierno y los sindicatos con vistas a la negociación del convenio colectivo y del acuerdo económico y social del Ayuntamiento. La propuesta es sencilla, está contemplada en la nueva reforma laboral y supondría, en vez de denunciar el documento actual, vigente desde 1998, suspender, transitoriamente, ciertos artículos. Esta medida no solo agilizaría la negociación, sino que los trabajadores no perderían derechos adquiridos si el Ayuntamiento sale del estado comatoso en el que se encuentra.
Nuria López Priego /Jaén
Más información en nuestra edición impresa.