Encontrar un empleo indefinido se convierte en misión casi imposible

 Dice que en Jaén se firmaron 63.502 relaciones laborales entre una empresa o administración y un trabajador durante el último mes. No obstante, con esta cifra hay que tener cuidado porque nunca se debe asociar a empleos, ya que un asalariado —más a aún en esta provincia puede firmar más de un contrato durante el mismo mes—. De ellos, 63.003 tenían carácter temporal o, dicho de otro modo, día de despido. En cambio, solo 499 fueron indefinidos —pese a que existen diversas bonificaciones—. Dentro de este grupo de privilegiados que destacan porque desconocen el día en el que los despedirán e, incluso, podrían jubilarse con ese mismo empleo o, lo que es lo mismo, con estabilidad laboral, hubo 162 jiennenses que tenían un puesto de trabajo temporal y consiguieron que fuera indefinido. Luego, existen 307 fijos que se hicieron directamente —empresas que apuestan por este contrato—, 28 que se hicieron dentro del Plan de Fomento de la Contratación Indefinida y 2 con apoyo especial porque son vecinos que tienen algún tipo de discapacidad. En definitiva, tal y como está el “patio” económico, este grupo es el de gente con suerte. Sin embargo, solo constituyen el 2% de los contratos que se firman en la provincia, lo que es una cifra paupérrima.
Al otro lado están los jiennenses con fortuna, pero menos. Tienen trabajo, pero también día de despido. Son 63.003 de los 63.502 que se han hecho durante el último mes. Incluso, los que se firman por obra y servicio tienen fecha de despido, pese a que no se lea en el acuerdo laboral. El día del fin es, tal y como se especifica en las condiciones del contrato, cuando se acaba la obra o el servicio que ha necesitado la presencia del trabajador. De ahí que el abaratamiento del despido que se propone en la reforma laboral afectará, sobre todo, a los empleados que llevan más tiempo en el mismo puesto, ya que el tejido productivo jiennense no apuesta por el empleo estable. No obstante, esto no es nuevo. Jaén ya se encontraba a la cabeza de la temporalidad en 2005 y 2006, que eran años de bonanza económica. Entonces, solo el 4% de los empleos eran indefinidos. En cambio, ahora se ha reducido a la mínima expresión con el 2%. Enrique Alonso /Jaén