Cayo Lara apoya la huelga de las trabajadoras de la firma Clece

Las banderas de Comisiones Obreras volvieron a ondear, ayer, en Úbeda, en señal de protesta por el cambio de gestión del servicio de ayuda a domicilio. Tal y como advirtieron, las trabajadoras de la empresa Clece se echaron, una vez más, a la calle para defender los puestos de trabajo que desempeñan desde hace diecisiete años en algunos casos. Otra vez, volvieron a exigir al alcalde de la ciudad, José Robles, una solución inmediata para evitar que 58 personas vayan al paro “para contratar a otras tantas”. Además, el colectivo teme que las personas que sean contratadas para realizar estas tareas, a partir del 1 de enero, tengan “vinculación directa con el alcalde”.
Una gran comitiva formada por dos centenares de personas, aproximadamente, partió, a las doce del mediodía, desde el Hospital de Santiago hacia el Ayuntamiento. La integraban trabajadoras del servicio, familiares de los usuarios, representantes de Comisiones Obreras y miembros de Izquierda Unida, que quisieron estar presentes para reprochar al Ayuntamiento la toma de esta decisión, cuya legalidad sigue defendiendo el equipo de Gobierno local “con informes técnicos en la mano”.
Por su parte, el coordinador federal de Izquierda Unida, Cayo Lara, que estuvo presente en la cita, aseguró: “Vamos a defender los puestos de trabajo. Hoy, no se pueden permitir el lujo este país y esta sociedad de seguir perdiendo empleo de una manera tan descarada”. Así se pronunció el dirigente, que, momentos antes de la concentración, mantuvo un encuentro con militantes de IU en el Hospital de Santiago para poner sobre la mesa lo que, a su juicio, son las medidas necesarias. Izquierda Unida planteará en el Congreso un Plan de Empleo con el que combatir el desempleo a partir de una jornada laboral de 35 horas. Luchará por que se respeten los mismos salarios, la supresión de las horas extras, elevar el sueldo mínimo interprofesional a los 1.100 euros, suprimir la figura del becario y rechazar el encadenamiento de contratos temporales dentro de una misma empresa.