Casi 300 aspirantes a dos plazas de policía local en Alcalá
Competencia a tope. La posibilidad de conseguir un puesto de trabajo para to- da la vida es un buen reclamo, máxime en tiempos de crisis como los actuales. Por ello, la convocatoria de dos plazas de Policía Local ha recibido un aluvión de solicitudes, concretamente 297 admitidas más una excluida por presentarse fuera de plazo. Dicho de otra forma, para cada puesto hay 149 personas o cada una de ellas tiene un 0,67% de probabilidades matemáticas de lograr el objetivo. Las personas que deseen trabajar a las órdenes de la administración local de Alcalá la Real —hasta ahora siempre al día con las nóminas de sus empleados— proceden tanto del municipio como de otros puntos de Jaén, de Andalucía y de España.
Después de la publicación del listado provisional hay un plazo de diez días para la subsanación de instancias. El orden de las pruebas comenzará con la de conocimientos, seguida de la psicotécnica, la de aptitud física y, por último, el examen médico. Las autoridades ya han designado el tribunal encargado de la selección. Está presidido por José Luis Pinto, inspector jefe del cuerpo, con el interventor, José María Cano, como suplente. Los vocales serán el subinspector, Miguel Ángel Teva, con Miguel Ángel Trujillo de suplente; María de los Ángeles Pérez, con María Dolores Ramírez, de suplente, y un funcionario de la Delegación del Gobierno de Andalucía. Será secretario el del Ayuntamiento, Francisco Fernández. El órgano está convocado para este viernes, a las diez de la mañana, en la sala de comisiones municipal.
Las plazas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y se cubrirán mediante el sistema de oposición. Los requisitos estipulados eran, entre otros, ser español, mayor de edad —pero por debajo de la edad de jubilación forzosa—, medir al menos 1,65 metros —1,60 en el caso de las mujeres—, un compromiso para portar armas y usarlas en caso necesario, tener el título de de Bachiller, Técnico Superiorde Formación Profesional o similar, poseer permisos de conducción A2 y BTP y comprometerse a llevar vehículos del cuerpo. Quienes sean seleccionados deben superar el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, centro concertados o escuelas municipales de Policía Local.
Reinvidicacion. En la actualidad, el cuerpo en Alcalá la Real cuenta, de acuerdo con Pedro García, secretario general del sindicato sectoral SIP-AN, con diecisiete miembros de servicio operativo, cinco en segunda actividad, dos agentes que solo van por las mañanas por medidas de conciliación de la vida familiar, tres policías en la oficina y dos jefes. “Hay que apostar, como mínimo, por que haya veinte agentes de servicio operativo y tendríamos dos patrullas por tuno”, explica García.
Para el SIP-AN, con las dos plazas, no se soluciona el problema de escasez de personal, que, a su juicio, se agravará con la probable jubilación de dos compañeros y la marcha de otro por movilidad. “La oferta de empleo público de 2016 debería contemplar, como mínimo, la creación de otras tres plazas”, reclama Pedro García.
Desde que el SIP-AN irrumpió, hace unos meses, con una clara victoria en funcionarios en las elecciones sindicales y un apoyo mayoritario dentro del cuerpo, sus delegados han planteado diversas mejoras para el cuerpo. Entre ellas está conseguir una remuneración en la línea de otros municipios del mismo tamaño poblacional que Alcalá la Real, que se abone la productividad y diversos avances laborales. No ha dudado en denunciar las condiciones de las taquillas y los vestuarios. Como estrategia reivindicativa, los componentes del cuerpo se niegan a realizar servicios extraordinarios.