Ayuntamiento, los ajustes en personal se realizarán con cargo a los presupuestos de 2013
La amenaza de un ERE en el Ayuntamiento no solo planea, sino que resuena ya con la fuerza de un tantán. Tras un año de ajustes y con las contrapartidas de un pago a proveedores atragantadas, el alcalde reitera que se estudia 'minuciosamente' cómo ahorrar en personal y anuncia que las medidas al respecto se aplicarán con cargo a los presupuestos de 2013.
No hay fechas concretas, ni cifras, más allá de los trescientos despidos que ha aventurado el PSOE. Pero, a pesar de que los sindicatos —UGT y CC OO— insisten en que, por ahora, no tienen “nada oficial” y que “solo hay rumores”, ya nada acalla los ecos de una regulación de trabajadores en el Ayuntamiento. Ni siquiera el propio alcalde, que, aunque en su discurso solo ha garantizado siempre los puestos de trabajo consolidados, ayer, espetó a los periodistas: “Los medios de comunicación están planteando ERE, los sindicatos también, el primer ayuntamiento que despidió trabajadores en la provincia fue el de Torreperogil —gobernado por el Partido Socialista—, el propio PSOE ha propuesto uno en Ferraz... Y me llama poderosamente la atención el número de trescientos [despidos augurados por María del Mar Shaw en el Ayuntamiento de la capital], porque, quizá, los socialistas están pensando en todos los que enchufaron durante los últimos cuatro años”.
Los despidos se han convertido en el pan nuestro de cada día y, con una deuda global que supera los 400 millones de euros y atenazada por los recientes e innegociables intereses del plan de pago a proveedores, a nadie se le escapa que cada mes es más difícil el pago de nóminas en una Administración local “sobredimensionada”. Por eso, tras un año de ajustes, “la reflexión en voz alta” apunta ahora al personal.
Nuria López Priego /Jaén
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