Satse pide que se reconozca al enfermero interino como con carrera profesional
El sindicato gana una sentencia y pide que se cumpla la norma
La Asesoría Jurídica del Sindicato de Enfermería (Satse) ha ganado una sentencia que obliga al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a otorgar el derecho de un profesional interino al reconocimiento de un nivel de carrera profesional. Satse recuerda que, hasta la fecha, el SAS mantiene vetado para el personal temporal el acceso a la xarrera profesional, siendo la sanidad andaluza de las últimas en las que persiste esta discriminación. En concreto, la última sentencia de 10 de octubre de 2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo, falla a favor de un enfermero, interino desde 31 de diciembre de 2002, al reconocimiento de su derecho al acceso al nivel III de Carrera Profesional y a la consiguiente reclamación de cantidades dejadas de percibir desde la denegación de su solicitud.
De hecho, la sentencia, en consonancia con fallos previos ganados también por asesorías jurídicas de Satse, acuerda el abono del complemento retributivo derivado del reconocimiento del nivel de Carrera con carácter retroactivo, en este caso desde julio de 2014. Todo ello, explica el Sindicato de Enfermería, sin perjuicio de percibir en adelante las cantidades mensuales establecidas para el nivel III de Carrera Profesional en el SAS que se le reconoce en la sentencia.
Para el Sindicato de Enfermería, esta última sentencia refuerza su petición al Servicio Andaluz de Salud (SAS) para que reconozca el derecho del personal interino a acceder a la Carrera Profesional de la Sanidad andaluza. SATSE recuerda que, junto a los tribunales, las normas europeas están ya otorgando este derecho a los interinos, siendo la Sanidad andaluza de las últimas que mantiene esta discriminación entre el personal temporal y fijo respecto a los profesionales de otros servicios sanitarios. [E. A.]