“Reajustes” y posible supresión de patronatos

Reajustes” en la plantilla municipal y la supresión de algunos patronatos, como han reivindicado algunas fuerzas de la oposición, son algunas de las medidas que el equipo de Gobierno local sopesa con el fin de “optimizar” los recursos humanos del Ayuntamiento. Así se informó en un comunicado al término de la reunión que mantuvieron los doce concejales del PP y en la que se habló también del presupuesto de 2016.

En este sentido —según se indicó en la misma nota—, durante la reunión se ultimaron los detalles de las cuentas, área por área, para presentar “lo antes posible” el borrador. Aunque no se ha adelantado nada al respecto, la portavoz del equipo de Gobierno local, Reyes Chamorro, insistió: “Serán lo más realistas posible y aportarán soluciones a la situación actual del Ayuntamiento de Jaén”.

La también concejal de Asuntos Sociales hizo hincapié en que se trata de un trabajo que calificó de “arduo” y excusó el retraso en su presentación en “la situación económica” de la entidad local. En cuanto a la plantilla presupuestaria, que cuenta con cerca de 1.500 trabajadores municipales, Chamorro apuntó a la necesidad de “reajustes”. “Es una prioridad para este alcalde [Javier Márquez] llevar a cabo una optimización de los recursos humanos”, indicó.

Esgrimió que —en su opinión— el “mayor capital” que tiene la ciudad son los trabajadores del Ayuntamiento. Por eso, indicó —aunque no es la primera vez que se lanza esta propuesta—: “Queremos estudiar una posible disolución de algunos patronatos y la reubicación del personal municipal de Onda Jaén y Epassa, dos sociedades que ya han sido disueltas”. Según Chamorro: “Es preciso potenciar y asegurar a todos los empleados, pues la estabilidad en su puesto de trabajo es un objetivo prioritario”.