Movilizaciones para que Epassa asuma la zona azul

Está decidido. Hartos de que el equipo de Gobierno local les dé “largas”, los empleados de la zona azul emprenderán movilizaciones. Lo anunció a este periódico el secretario provincial de Empleo y Acción Sindical de Comisiones Obreras, Francisco Cantero, que señaló que, la próxima semana, concretarán el calendario de movilizaciones. “El PP está desoyendo el acuerdo plenario [del 31 de octubre de 2014] y la moción, sin olvidar que, en una mesa de negociación, nos dijo que el servicio y la plantilla irían a Epassa (Empresa Pública de Aparcamientos)”, denuncia el sindicalista, que avanza también: “Paralelamente, iremos al juzgado. Es una barbaridad y un despropósito”.

Dos meses antes de que expirara el contrato “improrrogable” del servicio con la empresa que lo prestaba, en un plan que tenía como objetivo mantener a flote la empresa pública, el PP se sirvió de la histórica mayoría absoluta de la que gozaba en 2014 para encomendar a Epassa la gestión directa de la zona azul y de la grúa. Asumió esta última, pero no ocurrió lo mismo con el servicio de aparcamiento regulado en las calles del centro de la ciudad. Desde el 1 de enero de 2015 los empleados se hallan en un limbo laboral, luchando por que Epassa gestione de una vez de forma directa el servicio y, hasta junio pasado, cuando la oposición bloqueó el proceso de liquidación de la empresa pública, por que lo asumiera el Ayuntamiento. En primer lugar, batallan por sus empleos, ante el temor de que se repitan situaciones similares a las que vivieron los trabajadores de Imesapi o de la cafetería de la Estación de Autobuses. Y, en segundo lugar, hacen hincapié en la rentabilidad que ganaría el Ayuntamiento. Un estudio realizado por el Negociado de Transportes de la entidad local sobre los costes que tendría la municipalización del servicio descubrió que, a pesar de las inversiones que habría que hacer, las arcas locales podrían obtener un beneficio anual de 155.353 euros. Un montante que otro informe, elaborado esta vez por CC OO, duplicó hasta los 294.116 euros. Esa es la doble importancia que, según el sindicato, tendría ejecutar, cuanto antes, el acuerdo plenario de octubre de 2014. Y no se van a conformar. Cuentan a su favor con la resolución que aprobó el propio equipo de Gobierno del PP, hace dos años; con el de la oposición en bloque y se apoyan en el aval de las cifras, para insistir en que la encomienda de gestión debe ser la única opción.