Ifeja acoge las pruebas para cubrir ocho puestos de trabajo

El Recinto de Ferias y Congresos de Jaén (Ifeja) ha acogido este martes las pruebas para cubrir ocho puestos de trabajo en el Centro Especial de Empleo, seis de ellas para personas “con capacidades diferentes”, para las que se presentaron 241 solicitudes.

La concejal de Agricultura, Medio Ambiente y Sostenibilidad, María del Carmen Angulo, ha mostrado su satisfacción por el desarrollo del examen, al tiempo que ha hablado de una satisfacción doble ya que, además de fomentar la creación de empleo desde la administración local, se continúa avanzando para frenar “la desaparición a la que se había abocado el servicio de jardines en el mandato pasado”.

La edil ha precisado que se presentaron 241 solicitudes, de las que el 75 por ciento son para personas con capacidades diversas. En concreto, para las cinco plazas de operarios de jardines con discapacidad se cursaron 160 solicitudes, nueve para la de monitor de jardinería con discapacidad, 24 para cubrir una excedencia de un monitor de jardinería y 48 solicitudes para el puesto de guarda-conservador.

Las pruebas, según ha destacado, han estado perfectamente adaptadas a las necesidades de los aspirantes, con la presencia, por ejemplo, de intérpretes en lengua de signos. De igual modo, se han respetado escrupulosamente las medidas sanitarias para prevenir el covid-19.

Los exámenes para cubrir los puestos disponibles continuarán con ejercicios prácticos, en los que los aspirantes deben demostrar las habilidades para cada una de las vacantes y que complementan los ya realizados, que han versado sobre jardinería y materias comunes como la Constitución Española o la Igualdad.

Angulo ha explicado que, en los ocho años anteriores en el Centro Especial de Empleo se han vivido situaciones como las de no cubrir las bajas, por lo que, ha hecho hincapié, en que “el servicio adolecía de personal”. Por ello, a la vez que se hace frente a esta carencia y se garantiza el futuro del centro, ha sido necesario en el primer año de mandato “un trabajo intenso para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados”.

Del mismo modo, ha recordado que las instalaciones centrales eran “un vertedero” de neumáticos y coches fuera de uso, bidones de pintura y alquitrán en pilas de diez metros de altura, un espacio lleno de escombros y restos de obras”. Al proceder a su retirada, entre otras acciones, los trabajadores tienen “de una vez por todas, un centro de trabajo en condiciones dignas”.

También se han acometido otras mejoras, como la de evitar desplazamientos innecesarios a la sede del Centro Especial de Empleo al personal, al que se había dejado sin la posibilidad unas dependencias que se usan como vestuarios en el Parque Juan Pablo II.