El rector de la Universidad de Jaén, Nicolás Ruiz Reyes, ha presentado este miércoles el Informe de Inserción Laboral de la UJA 2026, un exhaustivo estudio técnico que tiene como objetivo dar a conocer las condiciones reales de acceso de los egresados y egresadas de la institución jiennense al mercado laboral. Un informe del que el rector ha explicado que “constituye una radiografía precisa, objetiva y rigurosa de la inserción laboral en nuestra institución, elaborada en estrecha colaboración con la Seguridad Social y el Observatorio Argos, cuyos datos obtenidos confirman que el esfuerzo y el talento de nuestra comunidad universitaria sigue dando frutos importantes”. Durante su intervención, en la que ha estado acompañado por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, María Teresa Pérez Giménez, y por la directora de Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento Estudiantil y Programa Alumni, Rosa Vallecillo, Nicolás Ruiz ha explicado que “en un entorno global y local de alta complejidad y en constante transformación, la educación superior se consolida como un pilar más crucial que nunca”. En este sentido, apunta que la obtención de un título de grado o máster universitario “constituye una herramienta estratégica para acceder al mercado laboral con las mayores garantías de éxito y resiliencia profesional”.
Asimismo, ha destacado cómo a escala local, se encuentra plenamente contrastado que la Universidad de Jaén se consolida como “el principal baluarte de la provincia para proteger y salvaguardar a nuestra población joven frente al desempleo”. “Con la presentación de estos resultados, realizamos un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas ante la sociedad a la que nos debemos. Asimismo, este acto representa un motivo de legítima satisfacción institucional, al constatar que la UJA avanza en la dirección correcta para formar profesionales cualificados y ciudadanos íntegros, capaces de contribuir a la construcción de una sociedad más competitiva, justa y comprometida”, ha afirmado Nicolás Ruiz.
En relación a los aspectos más destacados que contiene el Informe de Inserción Laboral de la 2026 de la Universidad de Jaén, durante el curso 2023/2024 se titularon en la UJA 3.014 personas. Al siguiente año del egreso, es decir, en septiembre de 2025, el 80,6% de esos titulados ya se encontraba entre la población activa. Es decir, 8 de cada 10 titulados estaban trabajando o demandando un empleo. Uno de los indicadores positivos en los que la UJA mejora con respecto al año anterior, cuando la tasa de actividad era del 74%. Respecto a la tasa de paro, el desempleo de los egresados de la UJA en el curso 2023-2024, al año después de graduarse, cae a mínimos y se sitúa en el 8,1% (frente al 10,6% del informe anterior y el 19% registrado en el curso 2018/2019). En este sentido, el rector ha apuntado que mientras que el paro juvenil en Andalucía se sitúa en el 14%, en la provincia de Jaén esta cifra se dispara hasta rozar el 29% durante el mismo periodo (3er trimestre de 2025).
En tercer lugar, por lo que respecta a la tasa de inserción laboral de los titulados UJA en el curso 2023/2024, al año de haber finalizado sus estudios universitarios, es del 62,76% (un 3,5% superior a la del año anterior). Es decir, 6 de cada 10 egresados están incorporados plenamente en el mercado laboral. Además, esa tasa de inserción laboral se sitúa por encima de la media del Sistema Universitario Público Andaluz. “Para nosotros, estos datos son relevantes, porque, en un escenario de recursos cada vez más limitados, ponen de manifiesto que nuestros titulados tienen más y mejores opciones de acceder al mercado laboral”, ha recalcado el máximo responsable de la institución académica. Asimismo, es oportuno señalar que la tasa de inserción laboral se incrementa conforme aumenta el nivel de estudios: se sitúa en el 58,5% en estudios de grado (el año pasado fue del 56,4% y la media andaluza es del 57%); en estudios de master oficial asciende al 69% (el año pasado fue del 62% y la media andaluza es del 64,2%)
Analizando otras variables del informe, cabe resaltar otros aspectos relevantes, como el aumento de la calidad de la contratación de los egresados y egresadas de la UJA, ya que los contratos se adecúan más a la cualificación profesional, o el ligero incremento de los contratos a jornada completa y también de los contratos indefinidos. En este sentido, el Rector se ha referido al mercado laboral de la provincia de Jaén, asegurando que “sigue siendo un terreno complejo, un motor al que le cuesta rodar con la suavidad que nos gustaría, y eso afecta al 1er empleo de nuestros jóvenes”, apuntando al respecto que “tenemos que mejorar todavía más los datos de la contratación a tiempo completo y de la contratación indefinida”. Otra cuestión a mejorar, considera, está relacionada con el desafío de emprender. Por último, ha hecho referencia a algunas carreras, sobre todo en Humanidades y Ciencias Experimentales, donde sigue existiendo sobre cualificación en los primeros meses. “Tenemos un ‘Ferrari formativo’ y no podemos usarlo como si fuera un coche utilitario. Necesitamos que las empresas de Jaén se atrevan a exprimir al 100% la alta cualificación que sale de aquí”, ha declarado Nicolás Ruiz.
Por último, el rector ha lanzado un mensaje: “apostar por las aulas de la UJA es ir sobre seguro”. “En todas las etapas de nuestra trayectoria institucional, ha quedado plenamente demostrado que la UJA es una institución que cumple sus compromisos fundacionales y estatutarios. Nuestra labor se orienta a la formación de profesionales altamente cualificados, proactivos y con visión de futuro, capaces no solo de integrarse con celeridad en el mercado de trabajo, sino de convertirse en el motor de transformación, innovación y renovación que demanda el tejido económico de nuestra provincia”, ha declarado.