3.600 empleos más en verano

El verano, un aliado para la búsqueda de salidas laborales. Andalucía creará 133.300 empleos en la campaña de verano, un 12% más que el año anterior, según los la previsión que hace el Grupo Adecco, que la sitúa como la quinta comunidad española que más empleo va a generar este verano. La mayor parte de ellos están vinculados a la campaña de rebajas y el sector de la hostelería. Sin embargo, se trata de una alegría que roza ligeramente a la provincia de Jaén, pues según la previsiones del grupo, la tierra verde se sitúa las zonas que menor cantidad de empleos crearán en Andalucía, 3.600, junto con Córdoba, que ocupa el puesto anterior y suma 6.100. Eso sí, todas las provincias andaluzas crecerán con respecto a la campaña de 2018, incluida Jaén, aunque, también en este caso, será la que menos, con un 1,5 por ciento más. El mayor aumento lo experimentarán Sevilla y Almería, cuyas contrataciones se incrementarán un 15% en cada una con respecto a la anterior campaña de verano. Córdoba y Cádiz también crecerán por encima de la media andaluza (11,8%), con un 14,5% y un 14%, respectivamente. Málaga y Granada se quedarán en el 10%, mientras que Huelva evolucionarán un 5%, por encima de Jaén.

Con respecto a la campaña de rebajas, uno de los principales motores de la economía en los meses estivales, Grupo Adecco prevé que en Andalucía se firmarán 16.800 nuevos contratos, un crecimiento del 10,5% respecto a las rebajas de 2018 y en una posición bastante positiva con respecto a la media nacional. La provincia vuelve a cerrar la lista andaluza, pero firmará 490 contratos, también debido al volumen de comercio, que es más reducido que el de otras zonas de la región. Una vez más, Sevilla es la que genera más oportunidades laborales, con 4.800 nuevos puestos. Le siguen Cádiz, con 3.400, Málaga, con 3.200, Granada, con 1.800, Huelva, con 1.300, Almería, con 1.000, y Córdoba, con 600. A nivel nacional, las regiones que menos contrataciones realizarán este verano serán Asturias (16.400), Baleares (14.600), La Rioja (12.500) y Extremadura (5.300), la cifra más baja de todo el país, mientras que las que más aumentan son, como es habitual, Cataluña y la Comunidad de Madrid.

No es el único informe pulicado recientemente en cuanto a empleo. La empresa de Recursos Humanos Randstad realizó un estudio sobre la contratación indefinida entre menores de 25 años de edad. En él se establece que Andalucía ha registrado, en los primeros cinco meses de 2019, más de 5.000 contratos, la segunda mayor cifra de la década, aunque supone una reducción del 4,9% con respecto al mismo periodo del año anterior, 2,8 puntos porcentuales menos que la caída de la media nacional. Aquí los datos tampoco dejan en buen lugar a la provincia, pues si bien no es la peor situada, la contratación sufre un descenso acusado del 21,3 por ciento, superando tan solo a Córdoba, que baja casi un 23%. Asimismo, también registraron bajadas las provincias de Málaga (10,8%), Huelva (14,3%) y Granada (19,3%). Por su parte, Cádiz es donde más han crecido los contratos indefinidos a menores de 25 años, un 16,9%. La siguen Almería, con un 13,3%, y Sevilla, con el 8,7%.