2.625 accidentes laborales en el primer cuatrimestre del año

UGT se lamenta de que las empresas no inviertan en prevención de riesgos

17 jun 2019 / 11:30 H.

Las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social no son muy alentadoras en lo que se refiere a los accidentes laborales en la provincia de Jaén. Los resultados de enero a abril publicados el pasado viernes por el organismo advierten que la siniestralidad en el trabajo va en aumento y alcanza los 2.625 accidentes en este primer cuatrimestre del año (364 más comparado con el mismo periodo durante el año pasado). Manuel Salazar, secretario general de UGT-Jaén, expone que en el ámbito empresarial aún no se ha recuperado la conciencia de inversión en materia de prevención de salud y riesgos después de la crisis, lo que puede incidir en el aumento o, al menos, que estos sucesos no lleguen a ocurrir.

Si hay un enfoque positivo de estos datos, solo es la posición de Jaén como la provincia andaluza con menor número de accidentes laborales; sin embargo, el incremento que reflejan los mismos con respecto al año pasado es, ciertamente, preocupante. En solo cuatro meses, la provincia ha registrado 2.399 accidentes leves, 52 graves y 2 mortales en jornada; mientras que, “in itinere” (de camino al trabajo), se alcanzaron 166 leves y 6 graves. En este sentido, la siniestralidad “in itinere” ha sido la única que ha bajado en comparación a 2018, pues la estadística apunta que hubo 35 menos.

Ante estos datos, Manuel Salazar explica que el problema es que muchos empresarios “ven en la prevención un gasto y no una inversión que puede redundar en la mejora de las condiciones laborales y, sobre todo, en eliminar la lacra de las muertes en el trabajo”. Por ello, asegura que desde UGT insisten en que las inversiones en esta materia es la responsabilidad de las compañías, pues “así los especifica la Ley” y remarca que la falta de inspectores de trabajo “tiene a los empresarios muy relajados”. “Hemos calculado que puede haber una diferencia de plantilla de entre 6 y 7 inspectores de trabajo para tener unos ratios mínimos que permitiesen hacer un seguimiento del cumplimiento de efectivo y eficaz de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Y, como no es así, hay una relajación a nivel empresarial porque no tienen miedo a una inspección de trabajo”, manifiesta Salazar. En este aspecto, el secretario general de UGT-Jaén asevera que la inspección de trabajo es un elemento “sustancial y vital” para que la ley se cumpla. “Si esto no se hace, va a ser muy difícil quitar de la estadística los accidentes muy graves, donde hemos aumentado bastante, y los más lamentables son los accidentes mortales, donde hemos tenido hace poco tiempo una quincena con dos accidentes mortales”, dice.

Eso sí, expone que hay muchas empresas en Jaén que llevan la prevención de riesgos “a raja tabla” y pone los casos de Heineken o Valeo. En estas compañías Salazar afirma que tienen muy en cuenta la participación de los trabajadores en los Planes de Prevención y la mantienen “perfectamente formada y concienciada de que la prevención”. “Son empresas donde los accidentes son mínimo, se investigan todas las causa, y se intentan poner medidas para que no vuelvan a ocurrir”, pone como ejemplo a seguir.