Más de 12.000 españoles cruzarán la frontera para la vendimia francesa con sueldos de 2.150 euros
03-08-2026 / 16:35
Andalucía encabeza la expedición gala, con Jaén como uno de los motores clave en el envío de mano de obra cualificada
Alrededor de 12.500 y 13.000 trabajadores temporeros españoles participarán en la campaña de la vendimia francesa de este año, lo que supone una ligera reducción respecto a los 13.500 que se desplazaron en 2025, según las previsiones presentadas por el Sector Agroalimentario de UGT-FICA. Así, en el país vecino, los vendimiadores podrán percibir un salario base bruto de unos 2.156 euros al mes por jornadas de 35 horas semanales, sin contar horas extraordinarias, una cifra que casi duplica el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) español. Asimismo, en el acto de presentación de la campaña de asesoramiento e información, el secretario del sector Agroalimentario de UGT-FICA, Javier Velasco, ha subrayado que la legislación francesa contempla una exoneración de las cuotas de enfermedad y jubilación del asalariado del 12,25%, “sin que ello suponga una pérdida de derechos de jubilación y seguridad social en España”. Velasco ha explicado que la retribución mínima por hora en el país vecino es de 12,32 euros (frente a los 8,90 euros de España), lo que se traduce en un incremento salarial de “casi 30 euros más diarios” por jornada de ocho horas, situando el pago de las horas extra entre los 15,40 euros (con recargo del 25% para jornadas de hasta 43 horas) y los 18,48 euros (al 50% si superan dicho límite). Por su parte, el coordinador del Grupo de Trabajo del Sector Agroalimentario de la organización sindical, Sebastián Serena, ha remarcado que no les consta “para nada en absoluto” que se haya incumplido ninguna normativa legal sociolaboral en Francia con las personas desplazadas, destacando el “tratamiento muy exquisito” que dispensan los empleadores galos a las plantillas españolas.
Además, Serena ha puesto en valor el “alto grado de profesionalización” de los temporeros españoles, de los cuales el 90% repite experiencia en el país galo, motivo por el cual los empresarios franceses “prefieren a las personas que ya han acudido en otras campañas” antes que contratar a trabajadores inmigrantes de otros países sin formación previa. En este sentido, los representantes de UGT-FICA han precisado que el perfil de los desplazados está “muy equilibrado” en términos de género, compuesto concretamente por un 58% de hombres y un 42% de mujeres, procedente en su mayoría de Andalucía (provincias como Cádiz, Sevilla, Jaén o Almería), Castilla-La Mancha (especialmente de la zona de Valdepeñas, en Ciudad Real) y Murcia. En relación con el traslado, Serena ha señalado una tendencia creciente en el transporte, ya que “cada vez salen más personas en sus propios coches” compartidos en lugar de recurrir al autobús regular tradicional, aunque el sindicato mantendrá la presencia de sus responsables en puntos clave de salida como la provincia de Ciudad Real para repartir guías informativas. Por otro lado, desde UGT-FICA han hecho un llamamiento para que los vendimiadores extremen las precauciones ante intermediarios, agencias de colocación o Empresas de Trabajo Temporal (ETT) privadas que cobran comisiones o gastos de gestión no obligatorios por transporte y alojamiento, recomendando firmar siempre el contrato en origen directamente con el empresario francés. Finalmente, la organización ha recordado la necesidad de verificar el alta en la Seguridad Social francesa en el primer día de trabajo, prever el alojamiento antes del desplazamiento y utilizar transportes autorizados para garantizar el pleno cumplimiento de los derechos sociolaborales y evitar riesgos innecesarios en los trayectos.
