UGT impugna los presupuestos aprobados por el Ayuntamiento

La sección sindical de UGT del Ayuntamiento impugna el Presupuesto Municipal del 2011, aprobado por el pleno de la Corporación, el día 21 de julio, al considerar que las normativas obligan a negociar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con todos los sindicatos.

    03 ago 2011 / 10:00 H.

    La Sección Sindical del Ayuntamiento de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT indica, a través de un comunicado, que ha decidido impugnar el Presupuesto Municipal de 2011, aprobado en sesión ordinaria del Pleno de la Corporación Local, el pasado 21 de julio, al no haberse negociado la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En este sentido, lamenta, según el escrito, “la falta de capacidad negociadora del alcalde, Jesús Estrella, que a sabiendas de tenía que negociar la Relación de Puestos de Trabajo, la incluye en el Presupuesto sin pasar por la negociación en el órgano competente, es decir, la Mesa General de Negociación”.
    Asimismo, el sindicato remitió al regidor para su consideración y la del Pleno de la Corporación, el escrito de  impugnación del Presupuesto Municipal. Además, en sesión extraordinaria de la Mesa General de Negociación, se le hizo entrega a su presidente y concejal de Personal, Francisco Carmona Limón, otro escrito que contemplaba casi treinta correcciones a la RP. Y es que, a juicio de esta sección sindical, la decisión municipal “evidencia la necesidad de que atender las irregularidades de la RPT que, además es obligación legal de las dos partes, afectaría, en consecuencia al resultado global del Presupuesto”, subraya en el escrito. Los delegados de UGT realizaron un estudio en el que detectaron irregularidades que, según denuncian, ocurren  desde hace varios años, como puestos indebidamente valorados, empleados que aparecen en varios puestos de trabajo o, incluso, trabajadores que no aparecen en ningún  apartado de la RPT. Por ello, los delegados de UGT consideran, según la jurisprudencia establecida por una sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, la obligación actual de negociar la RPT del personal funcionario y laboral en la Mesa General de Negociación. José Expósito/Andújar