Las similitudes aumentan porque, al igual que la cementera suiza, la planta es rentable, aunque menos que si se traslada la producción a Rumanía como es el caso. Menos derechos laborales, menos salario, más beneficio. Será esto lo que llaman en la multinacional esfuerzos en su Responsabilidad Social Corporativa. Aun así todavía saldrá algún dirigente empresarial español— casi siempre empresario de salón o sillón heredado— para subrayar nuestra falta de competitividad. Es cierto, en este increíble caso del Estado de Bienestar Menguante falta trabajar todos los días de la semana, dormir en la fábrica y comer hacinados. Es el “modelo chino” que se impone sin sonrojo. Pero a este ritmo trabajar en esta provincia será tan difícil como otear un lince en Sierra Morena. La experiencia y valía contrastada de los trabajadores de Eldon se los salta un balance económico en un pase de página... y a otra cosa. Atrás quedarán los años de entrega a un salario, pero también a una empresa por la que también se pelea. Por la que asumieron dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), congelación salarial y un arrimar el hombro que de nada ha servido. Hay quienes, como nuestra ejemplar ministra de Sanidad, consideran que el mejor momento del día es cuando al levantarse “te visten a los niños” (sic) y una sufriente y enervada mayoría que, como las familias de los trabajadores de Eldon, se alegran la mañana satisfechos de empezar una jornada laboral más. Sin trabajo no hay paraíso y es muy raro que alguien te pague las facturas, ya sean las de cumpleaños de los hijos, ya sean los viajes para coger moreno. Sirvan estas líneas para lamernos las heridas, como linces, como una especie en extinción. Seguir a @JMSerranoAlba

Palabra Perdida