Se buscan médicos para las zonas rurales

Montero, quien hoy presentó en Sevilla las conclusiones de un  estudio de necesidades de profesionales sanitarios en Andalucía  2009-2039, esbozó que, entre dichas medidas, se encuentran la  posibilidad de prolongar la jubilación hasta los 70 años "para  aquellos profesionales que permanezcan vinculados o elijan zonas  rurales y remotas" de difícil cobertura, además de computar el tiempo  trabajo en estas zonas por encima de lo que se computa en zonas  urbanas.
Así, y a modo de ejemplo, explicó que "la idea es que dos años  trabajados en el Hospital de Cabra (Córdoba) computen como el triple  respecto a si se trabaja en el Hospital Virgen del Rocío, ya que es  obvio y a nadie se se le escapa que el Virgen del Rocío tiene menos  dificultades para cubrir sus plazas", ejemplificó.
No obstante, admitió la "dificultad" que entraña desde el punto de  vista legal establecer una medida de este tipo, en alusión a varias  sentencias que han emitido tribunales de Cataluña dando la razón a  profesionales que han recurrido medidas similares puestas en marcha  por la Administración catalana.
Aún con todo, insistió que su departamento no cejará en su empeño  de buscar una fórmula que permita conciliar la fidelización de los  profesionales con el servicio público y su libre circulación, toda  vez que avanzó que la Consejería también va a proponer establecer un  cupo de estudiantes específico para el ámbito rural.
Junto a estas medidas, recordó que para promover la redistribución  geográfica de los profesionales, la Junta mantendrá los incentivos  especiales para zonas remotas y de especial dificultad, que suponen  un incremento adicional del 20 por ciento.

NECESIDADES
Según el estudio elaborado por su propio departamento, que incluye  un análisis pormenorizado de la situación de toda la profesión  sanitaria, incluida la enfermería, la comunidad andaluza necesita  incrementar las planas de nuevos alumnos de Medicina en casi un 20  por ciento más para evitar un déficit futuro.
Esta ya fue una de las medidas adoptadas en un anterior estudio,  la cual ha permitido ahora --en sólo tres años-- reducir en un 40 por  ciento el número de especialidades médicas deficitarias, para  situarse ahora en 12 especialidades con necesidades, entre ellas,  cirugía pediatría, neurocirugía, medicina de familia, traumatología o  anestesia.
Del mismo modo, aludió al nuevo modelo de oferta de plazas de  formación MIR, que ha permitido cubrir aquellas especialidades  detectadas como más deficitarias y redistribuir las plazas. Así, en  los últimos tres años se ha incrementado el número de plazas en las  Facultades de Medicina de Andalucía para nuevos alumnos y pasar de  las 880 que se ofertaron 2006-2007, a las 1.056 del pasado curso  (2008-2009) y las 1.101 que se ofertarán en el que ahora comienza  (2009-2010).
Además, durante el período MIR ha aumentado la capacidad docente  de los centros sanitarios públicos pasando de las 717 plazas  ofertadas en el año 2000 a las 1.123 que ha sido ocupadas el pasado  mes de mayo. "De no haber sido tomadas medidas como éstas, Andalucía  tendría en el año 2039 un déficit de casi 10.000 médicos, una  situación que, en la actualidad y con las medidas adoptadas, se  estima en 6.000". 

NUEVAS PROPUESTAS A LAS UNIVERSIDADES
Atendiendo a las conclusiones de este estudio, Montero anunció  también que mantendrá el registro de profesionales y lo actualizará  periódicamente al objeto de ir adaptando las medidas a implantar, al  tiempo que propondrá a las universidades andaluzas un nuevo  incremento del número de plazas de alumnos de Medicina hasta  situarlas en cifras cercanas a las 1.300 nuevas cada año y aumentará  la oferta de plazas MIR hasta las 1.300 anuales.
Andalucía cuenta, actualmente, con 4.000 médicos más que en 2004,  al haber pasado de 31.000 a 35.000, situándose el sistema sanitario  público andaluz en una posición ligeramente mejor que la media  nacional y que comunidades como Cataluña, Madrid o Valencia, donde el  peso de la sanidad privada se sitúa en el 17,6 por ciento en el caso  de la primera y roza el 10 por ciento en las otras dos.
Atendiendo a estos parámetros, la tasa de médicos en la sanidad  pública andaluza es de 436 por cada 100.000 habitantes. Asimismo,  cada médico de familia del sistema sanitario público andaluz tiene  una media de 1.415 pacientes a su cargo, frente a los 1.426 de media  en España, los 1.571 de Madrid o los 1.594 de Valencia.
Por otra parte, la comunidad cuenta con un total de 40.973  enfermeras, de las que 25.311 desempeñan su trabajo en la sanidad  pública, lo que supone una tasa de 309 profesionales de enfermería  por cada 100.000 habitantes en 2008. Dicha tasa ha experimentado,  además, un incremento importante desde 2003, cuando se situaba en 292  a nivel andaluz y en 277 la media nacional.