Publicado el decreto ley de reordenación de la Junta

Según dicho decreto ley, consultado por Europa Press, la Junta  hace referencia al acuerdo alcanzado el pasado 29 de noviembre "en el  marco del diálogo social permanente", dentro de la reunión de la Mesa General de Negociación del Empleado Público de la  Administración  de la Junta de Andalucía, donde se contempla la propuesta  de modificación de ciertos aspectos del anterior decreto-ley, el  5/2010 de 27 de julio, con objeto de "concretar los procedimientos de integración del personal funcionario y laboral que pudiera verse  afectado por la aplicación de las medidas contempladas en esta  norma".
La Junta destacó que las cuestiones más importantes de dicho  acuerdo están relacionadas con "las garantías de salvaguarda de los  derechos de los empleados públicos, reforzando la voluntariedad  del proceso de integración". Asimismo, queda "garantizada" la aplicación del acuerdo de condiciones de trabajo del personal  funcionario y la aplicación del convenio colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía al personal laboral de dicha Administración hasta que exista un nuevo convenio colectivo.
De igual forma, se indica que se mantiene la condición de personal  funcionario o laboral, con independencia de su integración en alguna  de las nuevas agencias y se alude al carácter voluntario de  integración del personal en una agencia pública empresarial. 
La integración del personal en las agencias públicas empresariales  o de régimen especial se realizará de acuerdo con un protocolo que se  adoptará por la Consejería de Hacienda y Administración Pública,  donde se aplicarán las reglas anteriores.
Asimismo, según el texto, "queda reforzada la garantía de los  principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad para el acceso  a la condición de personal funcionario o laboral de la  Administración  General de la Junta", de manera que se establece expresamente que "no  existirá ningún procedimiento de acceso a dicha condición distinto al  establecido para la ciudadanía en general, para el personal laboral  que se integra en las nuevas agencias, procedente de entidades  instrumentales que se extinguen o se transforman". Ante esto, con este nuevo decreto ley se modifica la disposición adicional cuarta del decreto-ley 5/2010 y se da nueva redacción  a un apartado de la Ley 9/2007 de la Administración de la Junta de  Andalucía (LAJA), en lo que se refiere al personal funcionario y  laboral que se integre en las agencias públicas empresariales.