Paro de tres días de la plantilla de cafetería del Hospital San Agustín
El sindicato CC OO llama a los trabajadores de la cafetería del Hospital San Agustín, que actualmente explota la empresa Arjona Porcel, S. L., a secundar la huelga. El paro se prolongará hasta mañana por el “mal ambiente de trabajo” que, según la organización, está generado por “el incumplimiento del convenio colectivo”.
La responsable del Sindicato de Hostelería de CC OO, Silvia de la Torre, explicó que el origen de la huelga que secundan trabajadores de la cafetería del Hospital de San Agustín se remonta al momento en el que la empresa comenzó su actividad, en febrero de 2012. La concesionaria se hizo cargo del servicio por un plazo de 3 años.
Según la representante sindical, los dos primeros años de Arjona Porcel, S. L. están marcados por su “actitud de prepotencia” y por “la ausencia de diálogo y reconocimiento de derechos fundamentales de los trabajadores” de la cafetería. “No se respeta el convenio colectivo de hostelería, ni la legislación vigente, entre ellas, la Ley Orgánica de Libertad Sindical”, lamentaron.
Ello ha llevado a CC OO a interponer más de 25 denuncias ante la Inspección de Trabajo y otras tantas ante la jurisdicción social correspondiente, según apunta de la Torre, que también señaló que la empresa aprobó expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE. “El primero fue declarado ilegal por el juzgado y el segundo impugnado”, aseguró, por lo que, como aclaró, se está “a la espera de resolución”. También recrimina la utilización de la reforma laboral para sustituir “trabajadores antiguos con derechos por otros nuevos sin derechos”. Según CC OO, “la gerencia” de este hospital ha permitido toda esta serie de abusos y acciones y ha aceptado que la empresa cambie las condiciones del pliego original en beneficio propio”. Estas prácticas incluyen al subida de precios, el cambio de horarios o el aumento de las máquinas expendedoras.
El sindicato CC OO llama a los trabajadores de la cafetería del Hospital San Agustín, que actualmente explota la empresa Arjona Porcel, S. L., a secundar la huelga. El paro se prolongará hasta mañana por el “mal ambiente de trabajo” que, según la organización, está generado por “el incumplimiento del convenio colectivo”.
La responsable del Sindicato de Hostelería de CC OO, Silvia de la Torre, explicó que el origen de la huelga que secundan trabajadores de la cafetería del Hospital de San Agustín se remonta al momento en el que la empresa comenzó su actividad, en febrero de 2012. La concesionaria se hizo cargo del servicio por un plazo de 3 años.
Según la representante sindical, los dos primeros años de Arjona Porcel, S. L. están marcados por su “actitud de prepotencia” y por “la ausencia de diálogo y reconocimiento de derechos fundamentales de los trabajadores” de la cafetería. “No se respeta el convenio colectivo de hostelería, ni la legislación vigente, entre ellas, la Ley Orgánica de Libertad Sindical”, lamentaron.
Ello ha llevado a CC OO a interponer más de 25 denuncias ante la Inspección de Trabajo y otras tantas ante la jurisdicción social correspondiente, según apunta de la Torre, que también señaló que la empresa aprobó expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE. “El primero fue declarado ilegal por el juzgado y el segundo impugnado”, aseguró, por lo que, como aclaró, se está “a la espera de resolución”. También recrimina la utilización de la reforma laboral para sustituir “trabajadores antiguos con derechos por otros nuevos sin derechos”. Según CC OO, “la gerencia” de este hospital ha permitido toda esta serie de abusos y acciones y ha aceptado que la empresa cambie las condiciones del pliego original en beneficio propio”. Estas prácticas incluyen al subida de precios, el cambio de horarios o el aumento de las máquinas expendedoras.
