Paradores plantea siete despidos y 28 contratos de temporada en Jaén

La propuesta de reestructuración de la cadena de Paradores en la provincia afecta a 35 de los 113 empleados de los establecimientos existentes en Jaén. Se anuncian 2 despidos en la capital, 5 en Úbeda y el cambio de contrato de fijo a temporal de los 28 trabajadores contratados en Cazorla.

    12 dic 2012 / 10:53 H.

    Paradores, la cadena estatal de hoteles, plantea un paquete de medidas con las que prevé hacer frente a las pérdidas que arrastra desde 2007 y que, al cierre de este ejercicio, llegarán, posiblemente, a los 30 millones de euros. El planteamiento prevé, en principio, el despido de 644 personas en España, aunque afecta a 1.500 en total, de los 4.000 que conforman la plantilla en el país. En Jaén, donde hay abiertos tres establecimientos, uno en la capital, otro en Úbeda y el de Cazorla, el planteamiento puede dar al traste con 7 puestos de trabajo y modificar las condiciones de otros 28, 35 de las 113 personas que están en nómina de Paradores en la provincia. Silvia de la Torre, secretaria provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras, el sindicato que tiene la mayoría en el comité intercentros de la cadena, aclara que 2 de los ceses están previstos en el Parador de Jaén y otros 5, en Úbeda. Con respecto a los que están contratados en Cazorla, la idea de la compañía es modificar sus condiciones laborales, al pasar de fijos a trabajadores de temporada, con 4 meses desempleados. La Diputación está en contra del cierre del establecimiento cazorleño. Diputación de Jaén, Francisco Reyes, muestra su oposición frontal al cierre por temporadas del Parador de Cazorla, anunciado por la sociedad estatal Paradores. Este alojamiento, a su juicio, “es clave para el turismo provincial”.
    José Rodríguez Cámara

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