Mengíbar.- Los empleados municipales logran el convenio tras un lustro de espera
El último acuerdo económico-social de los empleados del Ayuntamiento caducó en 2007. Después, en la época del tripartito se suspendió el nuevo borrador y se prorrogó el que comenzó a funcionar en 2006. Ahora, tras un lustro de espera, el personal municipal tiene ya nuevo convenio.
El malestar era interno y, dada la convulsa situación política vivida en la anterior legislatura, los trabajadores del Ayuntamiento se resignaron a prorrogar continuamente unas condiciones que databan de 2006.
El malestar era interno y, dada la convulsa situación política vivida en la anterior legislatura, los trabajadores del Ayuntamiento se resignaron a prorrogar continuamente unas condiciones que databan de 2006.
Por aquel entonces no se atisbaba la coyuntura actual, por lo que las condiciones se pusieron a dos años. Después, se llegó a confeccionar un borrador para 2008-2010 en unas negociaciones que no llegaron a buen puerto con el equipo tripartito. “Hubo falta de voluntad política”, señalan los representantes de los trabajadores. Pero, mientras, ha pasado el tiempo y las condiciones seguían regidas por el texto de hace seis años. Con el regreso del equipo de Gil Beltrán se retomaron las conversaciones y hace solo unos días que la plantilla, integrada por cerca de cien personas, disfruta ya del nuevo articulado que estará vigente hasta 2014. “Gracias a la buena voluntad del Gobierno local actual y al esfuerzo de los delegados de personal funcionario y laboral, se ha llegado a un consenso”, explica Jaime Sánchez, representante del funcionariado, quien también destaca que la satisfacción de los afectados es máxima, ya que, así, se valora su quehacer diario.
Jesús Vicioso Hoyo /Mengíbar
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