Medel defiende que la reforma de la Ley de Cajas debe ser 'genérica' y reflejar aspectos que den cobertura a la fusión

Medel, que acudió a la presentación en la capital malagueña del  libro 'Unicaja 125 años, 1884-2009', explicó a los periodistas que la  reforma de la Ley tiene dos finalidades que radican en posibilitar  fusiones y tocar algún aspecto de actualidad "que puede venir bien en  un futuro, como es ser menos exigente en los requisitos para emisión  de cuotas participativas, introducir en la ley sistemas  institucionales de protección o clarificar el alcance de las  competencias autonómicas en materia de fusiones". Aseguró que para que Unicaja entre en una fusión, "hay que  respetar algunos requisitos", de modo que, según manifestó, "la  entidad en la que entre Unicaja será una entidad sometida al régimen  general y no a ningún tipo de particularidades, singularidades,  especialidades o especificidades". Además, defendió que la ley debe reflejar aquellos aspectos  "sustanciales" que den cobertura a la fusión, "pero no más", al  tiempo que añadió que una norma no debe "asfixiar" el principio  constitucional de libertad de empresa y autonomía empresarial. "Una ley no puede sustituir a los estatutos o al manual de  funciones de una empresa porque entonces ésta se vería constreñida en  su funcionamiento; una ley debe ser lo suficientemente genérica, de  modo que permita ese ámbito de autonomía empresarial", apostilló. En este sentido, aclaró que "una empresa necesita la flexibilidad  suficiente como para ejercer la soberanía en su terreno y adaptarse  necesariamente a los tiempos", a lo que agregó que "Unicaja no podría  entrar en una fusión que estuviera sometida a unos parámetros que  dificultaran fusiones u operaciones corporativas ulteriores". Como último requisito, Medel indicó que en cualquier regulación  "tiene que quedar claro que una empresa es una empresa", por lo que  "no debe facilitar la existencia de compartimentos estancos". "En una  empresa no caben muñecas rusas, en las que dentro de una empresa hay  otra, y dentro de ésa hay otra, etcétera", añadió. Respecto al proceso de fusión, Medel señaló que Unicaja, desde su  constitución en el año 1991, siempre ha apostado a favor de un  proceso de concentración entre entidades andaluzas "tan amplia como  sea posible, es decir, lo que los órganos de gobierno de las  distintas entidades quieran". Así, manifestó que la historia ha demostrado que ésta es una  postura "correcta", aunque reconoció que "nos hubiera gustado que esa  ampliación se hubiera hecho en otros momentos y no en los actuales,  vinculados a una crisis económica". No obstante, "eso es algo que ya  no tiene sentido", pues "el tiempo transcurrido ha transcurrido y  ahora hay que mirar al futuro", aseguró. En este sentido, precisó que el futuro pasa por un proyecto de  fusión "más avanzado" con Caja de Jaén y un protocolo de fusión  aprobado con CajaSur. La cristalización de estos proyectos,  prosiguió, "puede durar un poco más o un poco menos, pero  culminarán", afirmó el presidente de la entidad malagueña. Esa culminación "reafirmará la posición que ya tenemos, que es de  una entidad que ostenta desde nuestra creación hasta hoy el liderazgo  del sistema financiero andaluz, tanto de las entidades andaluzas como  de todas las que operan en la Comunidad Autónoma", resaltó. Así, insistió en que Unicaja es la entidad líder del sistema  financiero andaluz no sólo en lo cuantitativo, "que lo es", sino en  lo cualitativo. "Unicaja cumple un papel de servir de referencia en  calidad empresarial y en líneas de actuación al servicio de la  economía andaluza, una posición queda fortalecida a través de una  fusión que nos puede colocar en un volumen de negocios de en torno a  100.000 millones de euros", subrayó. En cuanto a la reunión de la mesa laboral celebrada entre los  sindicatos y las direcciones de Unicaja y Caja de Jaén para  determinar las condiciones laborales de la caja fusionada, Medel  destacó "el clima de buen diálogo y de mutua responsabilidad", al  tiempo que señaló que la reunión se centró en el proceso de fusión  con Caja de Jaén, puesto que en el caso de CajaSur "todavía se está  en la elaboración de los trabajos previos, donde hay que hacer mucha  información previa". En este sentido, respecto a la posición de los sindicatos que  calificaron de "decepcionante" el encuentro, ya que, a su juicio, "la  posición empresarial es totalmente inaceptable", el presidente de  Unicaja matizó que es "lógico" que los sindicatos "digan esto y la  empresa diga lo otro". Por último, recalcó que en la creación de Unicaja uno de los  elementos que permitió que "éste haya sido un buen proyecto fue una  responsabilidad de muchos colectivos, entre otros, los sindicatos".