La ONCE se consolida como un gran “granero” de empleo
La ONCE es uno de los grandes “graneros” de empleo. Por desgracia, hay pocas empresas en esta tierra con un potencial de contratación de tal magnitud. Su plantilla cuenta con 1.390 trabajadores después de incorporar a 66 en el último año. Se codea con Valeo —con unos 2.200 asalariados actualmente y una plantilla que suele rondar los 1.400— y con Mercadona —con alrededor de un millar de empleados— y ha logrado convertirse en uno de los escasos bastiones del trabajo —al margen de las empresas y administraciones públicas— que existen en Jaén. Además, cobra aún más valor que en su plantilla sean inmensa mayoría personas con discapacidad.
La ONCE es uno de los grandes “graneros” de empleo. Por desgracia, hay pocas empresas en esta tierra con un potencial de contratación de tal magnitud. Su plantilla cuenta con 1.390 trabajadores después de incorporar a 66 en el último año. Se codea con Valeo —con unos 2.200 asalariados actualmente y una plantilla que suele rondar los 1.400— y con Mercadona —con alrededor de un millar de empleados— y ha logrado convertirse en uno de los escasos bastiones del trabajo —al margen de las empresas y administraciones públicas— que existen en Jaén. Además, cobra aún más valor que en su plantilla sean inmensa mayoría personas con discapacidad.
El delegado territorial de Andalucía, Ceuta y Melilla, Patricio Cárceles, y el director en Jaén, Pascual Gualda, presentaron la memoria de la organización. A sus cuentas les ocurre lo mismo que a la mayoría de las grandes empresas durante los últimos meses. La ONCE también ha ingresado menos dinero. Concretamente, logró 26,52 millones de euros en la provincia, lo que representa una bajada del 3% respecto al ejercicio anterior. Baja menos que en España (-4%) y algo más que la media andaluza (-2,1%). Sin embargo, Patricio Cárceles lo dejó bien claro: “Nosotros no recortamos. El compromiso con el empleo y con la atención educativa, social, deportiva y sanitaria, entre otras, de las personas se mantiene. Estamos entre los grandes agentes de desarrollo social de esta provincia”.
Si en 2012, la ONCE incorporó a 40 trabajadores; en 2013 ha sumado a 66, lo que constituye un incremento de su plantilla del 4,96%. Patricio Cárceles manifiesta que el compromiso con la contratación aumenta porque un empleo es el mejor tesoro que se le puede dar a una persona con discapacidad en favor de la integración y su desarrollo personal. “El capital humano es nuestro mayor tesoro y nos ayuda a sustentar nuestra actividad social. Cuando decimos que el cupón siempre toca, es verdad. El 90% de los ingresos revierten a la sociedad en forma de premios o de labor social”, afirma Patricio Cárceles.
Precisamente, la disminución de las ventas se explica por la caída en el consumo, el gravamen a los premios que aprobó el Gobierno de España, el incremento en el número de operadores en el mercado del juego y el impacto del juego ilegal, para lo que pide la ONCE tolerancia cero.
transparencia. Patricio Cárceles concluye que la organización ha afrontado un ejercicio complejo, pero que está plenamente satisfecha con el resultado. “Hemos dado empleo, formación y se han eliminado barreras. Lo hacemos gracias a la solidaridad que hemos recibido, por lo que tenemos que dar las gracias a Jaén por la confianza y pedirles que mantengan la ilusión”, afirma. Por otro lado, el delegado de la ONCE en Jaén, Pascual Gualda, afirma que el compromiso de los jiennenses con la organización hace que muchos proyectos puedan salir hacia adelante. “Gracias por la confianza y la credibilidad que tienen los hombres y las mujeres de esta tierra en la ONCE. Nosotros se la devolvemos en premios y con una gran labor social”, recalca Pascual Gualda.
Andalucía es el gran baluarte de esta organización, ya que aquí es donde más ingresos logra y más premios entrega. Jaén es parte esencial dentro de esta estructura de una organización que cuenta con el 7,36% de la cuota de negocio dentro del mercado del juego en España.