La Junta apunta que queda por analizar la mitad de ERE 'vivos'

En rueda de prensa, Recio ha explicado que en esta segunda ronda  de investigaciones de expedientes 'vivos', se han detectado 33 nuevos  casos de presuntas irregularidades en cinco nuevos ERE --en una  primera fase se detectaron irregularidades en 30 expedientes--, de  forma que, sumando la primera tanda en total hay 70 casos  presuntamente irregulares detectados en 19 empresas, que han sido  remitidos a la Justicia. Ha recordado que se han estudiado por el  momento ERE que afectan a 1.569 trabajadores en 35 empresas, de los  cuales 1.499 presentan situación clara y en 70 hay una presunta  "discordancia", lo que supone un 4,46 por ciento del total.
Sobre esos nuevos casos, el consejero no ha querido precisar ni  las empresas afectadas ni los casos concretos, apelando a la  presunción de inocencia, aunque sí ha concretado que se trata de  casos de varios años y que se han detectado irregularidades en ERE  posteriores a la marcha de Javier Guerrero al frente de la Dirección  General de Trabajo, marcha que se produjo en 2008.
El consejero ha precisado que ha dado orden remitirlo todo a la  juez para que "lo tenga lo mas pronto posible", para lo cual "los  equipos de la Consejería están trabajando a toda máquina para que se  tarde el menor tiempo en revisar expedientes". Ha agregado que la  juez está haciendo "constantemente" un "amplio" listado de peticiones  a la Junta, como relacionadas con el organigrama de la Junta.
Ha precisado que actualmente hay 70 ERE 'vivos', de los que se han  analizado 35, por lo que "quedan la mitad de los expedientes", por lo  que ha reconocido que "hay expedientes vivos por examinar tras esta  segunda aportación, la tarea de investigación no ha concluido y es  posible que todavía aparezcan y si se encuentran nuevas  irregularidades se remitirán al juzgado de forma inmediata".
Asimismo, tras indicar que "se va avanzando en la investigación  sobre los expedientes vivos", en una tarea "de gran complejidad", ha  reconocido que los ERE que quedan pendientes de revisar "corresponden  a la mayor parte de trabajadores y grandes empresas".
El consejero ha agregado que tras la revisión de expedientes  'vivos', donde aún se hacen pagos a personas beneficiarias, y cuando  éstos se acaben de analizar "si se tuviera algún indicio de  irregularidades en expedientes 'muertos', también se analizarán".
"Se va a investigar todo", ha aseverado Recio, quien ha precisado  que "hasta que no haya resolución judicial, todos seguirán cobrando  sus prestaciones". Recio ha reiterado su "plena colaboración con la Justicia" y su  actuación de "absoluta transparencia", de forma que "no prejuzgamos  la culpabilidad de empresarios y personas afectadas, todos los  presuntos podrán explicar su situación si la juez lo estima". "La  Junta colabora y colaborará con la Justicia si se detectan anomalías  y denunciará como ha venido haciendo desde el minuto uno", ha  aseverado.
Ha recordado que junto a las nuevas irregularidades detectadas en  los ERE además también se va a remitir el resultado de un primer   análisis efectuado del estado de todas las ayudas a empresas con  cargo a la partida 3.1.L, que estaba gestionada por la Dirección  General de Trabajo, y en este caso se trata de 130 ayudas han  percibido casi 87 millones de euros, de los que 13 han ido a   ayuntamientos, que han percibido 3,3 millones de euros, y sobre lo  que "será la juez la que determine si hay irregularidades".
Recio ha dejado claro que el Gobierno andaluz "avala la política  de ayudas a las empresas en crisis", pues la finalidad de estos  fondos "es la adecuada, pues se trata de apoyar el mantenimiento y  creación de empleo y defender la honorabilidad de las empresas que  han obtenido ayudas, pero ésta es la única forma de atajar  especulaciones sobre la legalidad o ilegalidad de las mismas", tras  lo que ha dejado claro que "es radicalmente falso que se hayan  empleado mal los 647 millones de euros, cuando el mayor porcentaje  está bien utilizado".  "Es impresentable que alguien se haya aprovechado de estos  recursos haciendo un daño tremendo al conjunto de trabajadores, a  empresas honestas y ocasionando un daño tremendo a la imagen de  Andalucía", ha aseverado el consejero, para el que "los fondos con  carácter general están bien aplicados y hay que lanzar un mensaje de  tranquilidad a todas las personas que se han visto afectadas por  procesos de ERE y están recibiendo una ayuda por parte d la Junta".
Ha insistido en que la Junta "tiene absoluto interés por  colaborar, no tapamos absolutamente nada y ante las sospechas  generalizadas, avaladas por el PP, lo mandamos todo a los tribunales  y que sean ellos los que certifiquen la legalidad de las ayudas o si  existe algún tipo de anomalía".
Tras recordar su petición de comparecencia en comisión en el  Parlamento andaluz  y reiterar que está empeñado en "recuperar hasta  el último céntimo que haya sido mal utilizado", el consejero ha  apuntado que en este proceso de investigación "se quiere preservar la  seguridad de las personas, por encima de la velocidad de la  investigación, no quiero trasladar una posible irregularidad al  juzgado de una persona donde no hay irregularidad; en los grupos de  investigación montados se está preservando la seguridad jurídica y el  derecho al honor que tiene cualquier ciudadano, por encima de la  velocidad del proceso, aunque intentaremos acelerar el trabajo lo  máximo posible".
Recio, quien apunta que no tiene la percepción de que "en cada  empresa se haya colado algún intruso", ha apuntado que la Junta está  haciendo "todo lo que está en nuestra mano por aclarar todo y en  beneficio del interés general, en aras de la transparencia" y ha  dejado claro que "todo el proceso está controlado y si no ha sido  así, lo mandaremos a la Justicia, ha existido un control financiero  permanente, efectuado por la Intervención y si alguien lo ha  vulnerado, serán los jueces quienes lo determinen".
Recio ha criticado la actitud del PP en este proceso "pues hace  cosas distintas en casos similares" y tras reiterar la "absoluta  transparencia" de la Junta, ha recordado que existe un procedimiento  reglado por el cual los partidos pueden acudir a la Consejería y  analizar todos los expedientes.
"Es el PP es el que genera intranquilidad a los trabajadores que  están percibiendo los ERE", ha agregado Recio, para el que "es un  honor ser consejero de Empleo" y que ha cuestionado la credibilidad  de Guerrero "que hace unas semanas hizo unas manifestaciones y días  después hizo otras diferentes".