Empleo invierte más de 227 millones desde 2004 para fomentar la seguridad laboral

La Consejería de Empleo ha invertido más de 227 millones de euros  en fomentar la seguridad y salud laboral desde que crease, en 2004,  una Dirección General específica para ello. En un comunicado, la Administración andaluza explicó que el  incremento anual del presupuesto destinado a esta materia, de casi el  500 por ciento en seis años, "deja clara la apuesta de la Junta  contra la siniestralidad laboral".

    14 mar 2009 / 15:59 H.

      El consejero de Empleo, Antonio Fernández, destacó hoy en Sevilla  esta apuesta de su departamento por la prevención de riesgos  laborales durante el acto en el que recibió dos medallas de oro --una  de ellas en nombre del presidente de la Junta, Manuel Chaves-- en  reconocimiento a esta labor, en el seno de las X Jornadas Técnicas de  Prevención de Riesgos Laborales, donde se entregaron los Premios  Nacionales e Internacionales de Prevención Prever.
    Estos galardones, creados en 1998 por el Consejo General de  Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (Cgrict), reconocen el  papel de personas, empresas e instituciones nacionales e  internacionales en el campo de la prevención de riesgos laborales.  Tanto la entrega como las jornadas se celebran cada año en una  comunidad autónoma diferente, y en esta edición se ha seleccionado  Andalucía.  Con la puesta en marcha de la Dirección General de Seguridad y  Salud Laboral, la Consejería de Empleo dio en 2004 un impulso a la  lucha contra la siniestralidad laboral. Esta fue la encargada de  poner en marcha el Plan Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales  2004-2008, que tendrá continuidad con la próxima Estrategia Andaluza  de Prevención.
    El plan, que ha contado con una inversión superior a los 170  millones, ha desarrollado 130 acciones para en fomento de la cultura  preventiva, como la puesta en marcha del Instituto Andaluz de  Prevención de Riesgos Laborales; la red de laboratorios-  observatorios para los nuevos riesgos; el Plan de Actuación sobre  Empresas de Mayor Siniestralidad; la creación de la figura de los  técnicos habilitados en tareas de Inspección; los prevebús o el  teléfono de información, entre otros.