El personal de la Agencia Alto Guadalquivir se ve discriminado

GILBERTO MORENO / JAÉN
El comité de empresa de los hospitales públicos pertenecientes a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir presentó seiscientas firmas en las que solicita a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía que se pronuncie contra el 'agravio comparativo' que sufre su colectivo con respecto al Servicio Andaluz de Salud (SAS).

    03 abr 2013 / 10:43 H.

    Cayetano Jiménez Olmedo, presidente del comité de empresa, está contrariado por la situación y reivindicA una solución al conflicto: “Dejamos de percibir las bonificaciones de las reducciones de jornada por guarda legal y esta situación incumple las líneas maestras, en materia de igualdad y conciliación, de la Junta de Andalucía. Al personal estatutario y funcionario sí se lo mantiene, por lo que es una discriminación en toda regla”, anunció Jiménez, que entregó la documentación en la delegación en compañía de otros representantes de los sindicatos.
    Además, el comité de empresa ha remitido cartas a Susana Díaz, consejera de Igualdad y Presidencia; María José Montero, responsable de Salud y Bienestar Social; José Chamizo, defensor del Pueblo Andaluz, y Soledad Ruiz, presidenta del Instituto Andaluz de la Mujer con el objetivo de encontrar un poco de sensibilidad por parte del Gobierno andaluz.
    “Las personas que deciden prescindir de parte de su sueldo, para hacerse cargo de sus hijos menores o familiares dependientes, cumplen una labor social difícil de remunerar y de cuantificar por parte de la Administración Pública”, insistió el presidente del comité de empresa. Anunció más medidas de protesta si la Junta de Andalucía no “rectifica” la actual posición. “Las acciones —destacó— se intensificarán en el futuro si no se logra una solución beneficiosa al conflicto”. Jiménez recordó que la Agencia Pública Sanitaria tiene implantado desde 2004 un plan de igualdad en todos los hospitales públicos con la finalidad de garantizar un mayor equilibrio entre mujeres y hombres.
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