El Gobierno estima 16.000 nuevos contratos a tiempo parcial

Gómez se ha reunido este lunes con el presidente de la Junta, José  Antonio Griñán, el consejero de Empleo, Manuel Recio, el presidente  de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Santiago Herrero, el  secretario general de CC OO-A, Francisco Carbonero, y el secretario  general de UGT-A, Manuel Pastrana, para analizar los planes  especiales de empleo del Gobierno andaluz dirigidos a los jóvenes y  mayores de 45 años (Plan Motiva y Plan 45 Plus), así como el acuerdo  que el Gobierno de España ha firmado con los agentes sociales.
Valeriano Gómez ha recordado los dos decretos leyes aprobados  derivado del Acuerdo Social y Económico y que ya están en vigor, como  son el plan de choque de medidas de impulso de la contratación a  tiempo parcial y el plan de choque para desempleados que agoten  prestaciones por desempleo, para que tengan un instrumento de apoyo  económico de rentas y de promoción de la formación profesional,  recualificación y conseguir la reinserción laboral. 
Ha precisado que ambos decretos leyes, ya en vigor, deben ser  ejecutados por cada uno de los gobiernos de las comunidades  autónomas, que ejecutan las políticas activas de empleo, que el  Estado regula, tras lo que ha resaltado la importancia de poner sobre  la mesa la figura del contrato a tiempo parcial, toda vez que el  acuerdo alcanzado "supone poner sobre la mesa por primera vez esa  figura contractual, que implicará para los empresarios una ausencia  de cotizaciones sociales durante un año entero, de forma que no será  necesario durante 2011 cotizar por parte de las empresas cuando  contraten a jóvenes desempleados a tiempo parcial".
Ha agregado que esta medida "es importante", por lo que "estamos  haciendo un gran esfuerzo de difusión de Gobierno e interlocutores  sociales".
Sobre la incidencia en Andalucía, Gómez ha precisado que de los  100.000 nuevos contratos a tiempo parcial que se estiman en España,  entre 15.000 y 16.000 se esperan en Andalucía, mientras que en cuanto  al programa Prepara, destinado a la activación de desempleados que  consumen sus prestaciones, el Ministerio espera que se beneficien  otros entre 14.000 y 15.000 desempleados de media cada mes que se  incorporarían y serian participantes del Prepara.
Por su parte, el consejero de Empleo, Manuel Recio, quien ha  destacado que Andalucía "es la primera comunidad autónoma donde se  explican estos acuerdos tras alcanzarlos para reformar las políticas  activas de empleo", ha asegurado que existen garantías  presupuestarias para estos programas nacionales y para las reformas  de políticas activas de empleo y las reformas de los servicios  públicos de empleo.
Recio ha destacado la "sintonía y sinergia" entre la Junta y el  Ministerio sobre el Acuerdo Social, ante lo que ha apuntado que ambas  administraciones "estamos trabajando aportando conocimientos e  innovación", de forma que "Andalucía está en disposición de  aprovechar las oportunidades que se derivan del marco nacional y  existe plena coincidencia y alineación entre ambas  administraciones".
Así, el consejero ha recordado los planes andaluces puestos en  marcha y aprobados en el pleno del Servicio Andaluz de Empleo (SAE),  como el Plan Proyecta para jóvenes y el de parados de larga duración  mayores de 45 años, ambos pendientes de su publicación en BOJA.
"El Gobierno central y la Junta creen en el diálogo social y la  colaboración estrecha", ha agregado Recio, quien ha resaltado el  "camino conjunto de Zapatero y Griñán, que han marcado una hoja de  ruta para el empleo muy clara, que pasaba por reformar políticas  activas de empleo y reformar los servicios públicos de empleo",  además de "fortalecer el sistema de intermediación, mejorar la  cualificación, y simplificar la gestión aumentar la población  emprendedora y luchar contra el fraude, la economía sumergida y el  empleo irregular".
Así, ha resaltado que "se han conseguido políticas más eficaces,  más ágiles y más personalizadas, que han supuesto una modernización  profunda que tuviera amplio calado de cara a los servicios públicos  de empleo, y dirigidas a mejorar la empleabilidad".
Por su parte, el presidente de la CEA, Santiago Herrero, efectuó  una valoración positiva del Acuerdo Social nacional y ha resaltado la  importancia del acuerdo sobre sostenibilidad del sistema de  pensiones, de forma que "existen una serie de compromisos enunciados  sobre política industrial o energética", aunque ha apuntado que "en  la segunda vuelta deberá ganarse la eliminatoria por parte de la  economía española y quedan muchas cosas por concretar en esa segunda  vuelta".
Sobre las políticas activas de empleo, Herrero, quien ha resaltado  que "todo el mundo ha tenido que ceder", ha apuntado la bajada del  número de sociedades mercantiles en la Comunidad, así como del  capital suscrito, frente al incremento nacional, y ha reivindicado  los elementos de competitividad propios de Andalucía. 
Por su parte, el secretario general de CC OO-A, Francisco  Carbonero, ha pedido presupuesto para cubrir las necesidades de las  políticas activas y mejorar en la calidad de la orientación diseñando  un itinerario personal adecuado a lo que demanda el mercado de  trabajo. Asimismo, se ha mostrado "escéptico" en los efectos del  contrato a tiempo parcial, aunque ha considerado que puede "tener una  posibilidad de creación de empleo", si bien ha pedido más  responsabilidad social a los empresarios y mayor vigilancia de las  administraciones para combatir el fraude y la economía sumergida.
Carbonero también ha resaltado la importancia de cooperar entre  las diferentes administraciones para que "no haya ventajas de unas  comunidades frente a otras". Además, ha concretado que CC OO-A no se  muestra de acuerdo con la descentralización de las competencias de  las políticas activas de empleo a los ayuntamientos.
Por su parte, el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha  señalado que "ni el fortalecimiento del SAE, ni la generalización de  los itinerarios personalizados, ni la adecuación de la formación a  las necesidades del mercado de trabajo tendrían dificultades  presupuestarias". Asimismo, junto a Carbonero, ha señalado como "no  adecuado" la aprobación de los contingentes de trabajadores de  terceros países sin tener en cuenta a los sindicatos. Además, ha  añadido que el rechazo a trabajar en las labores que ocupa este cupo  se basa en que no se aplica el convenio colectivo y por las malas  condiciones de trabajo.