El comité de Mercasevilla esgrime un acuerdo contra la 'ilicitud' del ERE de 2007
Un documento sellado el 20 de diciembre de 2004 por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) refleja el "compromiso" alcanzado entre la Dirección General del mercado central de abastos de Sevilla y su comité de empresa para "mantener" una configuración de 189 empleados en la plantilla, extremo acontecido después de que las parten acordasen el expediente de regulación de empleo (ERE) de 2003.
Mediante este y otros documentos, el comité de empresa sostiene que sobre Mercasevilla pesaba un "mandato" de "no reducir plantilla", al objeto de desbaratar así la tesis de la juez Mercedes Alaya en cuanto a una posible "ilicitud" en la contratación de nuevo personal "por el mismo número de trabajadores afectados" por el ERE de 2003.
Como es sabido, la magistrada del Juzgado de Instrucción número seis de Sevilla, Mercedes Alaya, ha imputado al exdirector general de Trabajo y Seguridad Social Francisco Javier Guerrero, al exdirector general de la sociedad mixta Mercasevilla Fernando Mellet, al que fuera su director adjunto, Daniel Ponce, al exdelegado provincial de la Consejería de Empleo Antonio Rivas y a los prejubilados José Antonio R.M. y Antonio Garrido Santoyo, en el marco de la nueva línea de investigación promovida para esclarecer posibles delitos de prevaricación, malversación de caudales públicos y tráfico de influencias en torno a los expedientes de regulación de empleo impulsados en 2003 y 2007 desde esta compañía participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa.