El Ayuntamiento hará contratos de seis meses
La concejal Virginia Ruiz informó de la dotación del Empleo Local, que contará con 300.000 euros. Esta partida está incluida en los presupuestos municipales de 2014, aprobados recientemente. La edil responsable del área de Empleo informó de que este programa salió adelante gracias, a su juicio, “al impulso del gobierno del Partido Popular”. Con estos fondos, aclaró, se busca, fundamentalmente, echar una mano a desempleados y familias y colectivos con las mayores necesidades.
Informó de que, como requisitos básicos para acceder a las ofertas de empleo que provea el Ayuntamiento, estarán ser mayor de edad y estar empadronado, como mínimo, desde hace un año, en Úbeda. También es necesario figurar como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo y contar, además con la cualificación, formación y experiencia necesarias. Según Ruiz, los contratos serán de tres a seis meses, de carácter temporal y sumarán puntos aquellas personas que pertenezcan a familias numerosas, sean mayores de 45 años, con discapacidad y víctimas de violencia machista.
Antes de que acabe la semana, aseguró la responsable municipal, se publicarán doce vacantes para el Servicio de Conservación y Mantenimiento. Se requerirán tres peones y otros tantos oficiales de albañilería, dos conservadores mantenedores, pintores, un chapista mecánico y un ingeniero técnico agrícola. Para cada puesto se seleccionará una terna de candidatos. La política dejó claro que llegarán más ofertas, siempre sujetas a las posibilidades presupuestarias y al plan de ajuste.
Las bases estarán a disposición de los interesados en la web del Ayuntamiento, para garantizar la transparencia. “Queremos que se conjuguen las necesidades de la ciudadanía de Úbeda, que son muchas, con las reales y sostenibles del Ayuntamiento. No vamos a hacer como otras administraciones, planes de empleo sin ningún tipo de rigor, como la Junta de Andalucía”, criticó. Virginia Ruiz también cargó contra el PSOE: “Se han contratado alrededor de unas 40 personas, para necesidades puntuales y reales del Ayuntamiento. Así debería haber sido siempre y no llegar a la situación en la que estamos”.