Desciende de 15 a 1,48 días el tiempo para cubrir una baja docente
El consejero de Educación de la Junta de Andalucía, Francisco Alvarez de la Chica, ha informado este jueves de que el tiempo medio que se tarda en cubrir la baja de un profesor en alguno de los 3.000 centros escolares de la comunidad andaluza ha descendido de 15 a 1,48 días naturales gracias al nuevo sistema de sustitución de bajas docentes que se ha implantado este curso 2010-2011.
Según ha explicado durante su intervención en la Comisión de Educación en el Parlamento de Andalucía, la extensión de este nuevo procedimiento de cobertura de bajas docentes a la totalidad de los centros educativos de Andalucía (el curso 2009-2010 se utilizó de forma experimental solo en 140 colegios y 60 institutos) ha permitido, de manera "muy significativa", agilizar este trámite y llegar a un límite, el del poco menos de día y medio, que resulta "casi imposible bajar". Sobre todo, ha argumentado, porque el plazo legal que un profesor sustituto tiene para incorporse es de 48 horas.
Aún así, cuando las bajas del profesorado se pueden prever, como es el caso de las operaciones programadas o las bajas por maternidad, Alvarez de la Chica ha asegurado que los escolares no pierden un solo día y que cuentan con el sustituto en el aula "justo a la jornada siguiente", ya que la petición se puede registrar en el sistema Séneca con anterioridad y no el mismo día que el profesor falta, como ocurre en el resto de casos.
El consejero, que ha destacado que tanto el Ministerio de Educación como las Consejería de Educación de otras comunidades autónomas se están "interesando" por este modelo de cobertura de bajas --"único en España"--, ha recordado que se basa en otorgar "mayor autonomía" y "más capacidad de decisión" a los equipos directivos de los centros, que son los que deciden qué bajas se cubren y cuáles no en función de las necesidades de sus colegios o institutos.
Así, los directores cuentan con un presupuesto virtual dotado de un número de jornadas (que es variable para cada centro y depende de las características de su plantilla docente) para cubrir las bajas que se produzcan cada trimestre. No obstante, el consejero ha advertido de que se trata de un presupuesto "meramente orientativo" y de que si un centro agota el cupo de jornadas que tiene asignadas para esos tres meses, puede solicitar la ampliación de las mismas debidamente justificadas a la Delegación Provincial de Educación. En el caso de que no se gaste el cupo de un trimestre, el excedente de jornadas se traspasa al siguiente trimestre y se acumula.
Alvarez de la Chica también ha destacado que los buenos resultados que está proporcionando este nuevo modelo de cobertura de bajas se debe a la "extraordinaria labor" que están realizando tanto la Inspección Educativa como los servicios de asesoría médica de la Consejería. De hecho, según ha indicado, el número de bajas ha descendido este curso un "19 por ciento". or todo ello, ha considerado que se trata de un nuevo procedimiento que, aunque "puede ser mejorable, como todo", ha aportado a la comunidad educativa y a los padres "una solución creíble" que, además, está "avalada" por las organizaciones sindicales, que fueron las que solicitaron a la Consejería, tras los buenos resultados del modelo experimental, que lo extendiera al resto de colegios e institutos de la comunidad.
El PP-A, por su parte, ha mostrado sus dudas sobre la eficacia de esta nueva forma de gestionar las bajas docentes porque, según ha señalado la portavoz parlamentaria Aránzazu Martín, "hay muchos directores que no se atreven a pedir sustitutos por miedo a agotar en el primer trimestre el crédito que quizás pueden necesitar en abril o mayo". En esta línea, Martín ha preguntado al consejero por qué, si la renovación del crédito de jornadas es automática, existe este límite de presupuesto por trimestres. "*Si supuestamente se amplía así como así, con una simple petición, el crédito, para qué sirve, para disuadir al director?", le ha espetado.
Asimismo, ha pedido a Alvarez de la Chica que diga "cuántas de las bajas que se han producido a lo largo del año no se han cubierto", algo que el consejero admitió no conocer. "*Cómo quiere que yo sepa las bajas que no se pueden cubrir? Yo lo que tengo es plena confianza en la gestión de los directores y en si creen que tienen recursos suficientes en sus centros como para suplir una baja de un profesor sin un sustituto", le ha contestado a Martín.