Bomberos alertan de la "falta de formación" de los nuevos
Bajo mínimos". Así describe uno de los profesionales la situación del Parque de Bomberos. No es algo nuevo. "Desde 2007 no entra nadie para cubrir las plazas que quedan vacantes de los que fallecen o se jubilan", apunta otro trabajador. Esto hace que más de 20 bajas no se hayan cubierto desde entonces. Con el verano, la falta de personal se agrava.
Ayer, sin ir más lejos, hubo tramos en los que solo había 10 bomberos, cuando el reglamento interno estipula en "14 efectivos" la dotación mínima. Esto "supone un riesgo añadido" tanto para los trabajadores como para los ciudadanos, según declaran los empleados públicos en un escrito que remiten a diario, desde hace un tiempo, al Ayuntamiento. La escasez de personal "hace imposible atender 2 siniestros simultáneos", advierten los bomberos en el escrito.
El jefe de las instalaciones, José Miguel de la Torre, solicitó al Ayuntamiento 15 personas para suplir a los que se van de vacaciones estivales. Hasta ahora han llegado solo 12, y el método empleado por el Gobierno local para hacerlo ha levantado más de una ampolla entre los veteranos. En primer lugar, porque se trata de un parche temporal: tienen contrato de 3 meses. Proceden de la lista de las oposiciones de hace 7 años y, en muchos casos, no tenían formación previa, aunque están en primera línea desde el día 1, según cuenta uno de los bomberos. "Con nosotros tardaron mes y medio en darnos el traje y meternos en el primer fuego", afirma el profesional.
De la Torre niega la falta de preparación de los nuevos: "Se hace igual que con los que entraron hace 7 años". Él apunta a otro problema: hasta hace unos meses, la práctica habitual era que se llamara a trabajadores fuera de servicio cuando había una salida fuera de la capital. Ahora, muchos de los trabajadores avisados se niegan. "Nos amenazan con llevar esto a fiscalía", lamenta uno de los bomberos.
Claro que ese servicio, la "salida a provincia", es, precisamente, uno de los que no pagan a la plantilla desde hace meses, que se une a las horas extra y las nocturnas. Hasta octubre de 2013, la deuda media que se tenía con cada bombero era de unos 30.000 euros, y en la actualidad hay unos 70 en el parque jiennense. Desde esa fecha, los impagos se han acumulado.
El Ayuntamiento, por su parte, resalta que los "nuevos" entran para reforzar la plantilla en verano y que están "perfectamente cualificados" y "preparados".