Andújar.-El comité de Koipe valora la 'repercusión nula' del ERE

Los representantes del comité de empresa de Koipe, comparecieron, ayer, para informar sobre la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, de cuatro meses, y de cómo repercute el ERE. El presidente del comité, Juan Jiménez, afirmó que, hasta la fecha, el expediente no ha tenido repercusión alguna en el centro de trabajo de Andújar. Recordó que el grupo alimentario ofrece a los empleados mayores de 60 años  un plan de renta que garantiza, durante tres años, el 90% del salario neto. Jiménez indicó que existen 22 trabajadores mayores de 60 años que voluntariamente han solicitado las prejubilaciones, tal y como se había pactado en el documento. “Al finalizar este mes, saldrán seis trabajadores de 63 años; en diciembre serán otros seis empleados con 62 años, y se espera que enero y febrero salgan otros ocho de  61 años y dos trabajadores de 60 años”.  Jiménez recalcó que “hasta el día 14 de julio es potestad del trabajador el adoptar la decisión de irse y la empresa no se puede oponer”. Asimismo, alabó el comportamiento y la dedicación de los trabajadores de la factoría. “Son los empleados los que están posibilitando que el ERE no se lleve a cabo. Con su sacrificio y su esfuerzo, están contribuyendo a que la fábrica sea rentable y competitiva”, precisó Jiménez.
Sobre la posible entrada del grupo Ebro en el accionariado de SOS, el presidente del comité se mostró cauteloso y comedido.  A pesar de ello manifestó: “Se puede entender que se trate de algo favorable, ya que el grupo Ebro es solvente, pero todavía está en el aire. Esta entrada al grupo puede suponer un balón de oxígeno, si al final se lleva a cabo”. Finalmente, el presidente del comité dijo que la factoría produce por encima de sus previsiones y señaló que está entrando materia prima para la extracción del aceite de girasol. José Expósito n andújar