Más de 30.000 médicos andaluces están convocados a la huelga nacional contra el Estatuto Marco
Critican “cargas de trabajo incompatibles con la seguridad del paciente y la salud de los profesionales”, así como la imposibilidad de conciliar vida laboral y familiar
Más de 30.000 médicos andaluces están convocados este viernes a una huelga nacional de 24 horas convocada por el Sindicato Médico tras el “fracaso” de las negociaciones mantenidas con el Ministerio de Sanidad, al que la central sindical acusa de haber mostrado una actitud “indolente, pasiva e irresponsable” y de actuar con “desprecio a la profesión, a las competencias, a la formación de años y a la responsabilidad en la toma de decisiones” en la negociación del Estatuto Marco.
En el caso de Almería, el Colegio de Médicos apoya la huelga para reclamar un Estatuto profesional propio con un paro previsto desde las 08,00 horas y una manifestación que partirá a las 11,00 desde el Obelisco de la Rambla hasta la Subdelegación del Gobierno. En Sevilla capital, el Sindicato Médico Andaluz participará en la concentración prevista a las 11,00 horas en el Virgen del Rocío. El resto de concentraciones serán en Granada, de 12,00 a 13,30, sesde la Delegación de Salud a la Subdelegación del Gobierno; en Córdoba de 12,00 a 12,30 en el Hospital Reina Sofía (Monumento al Donante); en Málaga, a las 10,00, en la escalinata del Hospital General; y en Huelva, a las 11,30 en la Subdelegación del Gobierno.
Los médicos critican “cargas de trabajo incompatibles con la seguridad del paciente y la salud de los profesionales”, así como la imposibilidad de conciliar vida laboral y familiar. En este contexto, exigen al Ministerio que garantice unas condiciones que permitan “mantener y mejorar la calidad asistencial” y evitar el “progresivo desmantelamiento” de la sanidad pública.
Por su parte, la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía ha fijado los servicios mínimos. En el ámbito de atención sanitaria, la actividad asistencial se mantendrá al 100% como en un día festivo, y en las urgencias, cuidados críticos y partos “como mínimo” la actividad será como en un domingo o festivo, tal como figura en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de este jueves.
“En Andalucía se mantendrán los servicios mínimos habituales en este tipo de huelga”, aclaran desde la Consejería. En general, se mantiene la actividad asistencial de un día festivo, y en las urgencias, los cuidados críticos y los partos, “como mínimo”, la actividad propia de un domingo o festivo: 100% de aquellos servicios que habitualmente se presten en un domingo o festivo y 100% de las pruebas diagnósticas de carácter urgente que se realicen en un domingo o festivo.
Para el personal en formación Médico Interno Residente (MIR), “no se establecen servicios mínimos en atención a las características específicas de su relación laboral”. En el ámbito de los servicios de emergencias sanitarias 061, los servicios mínimos serán los “propios de un día festivo”.
La huelga convocada por el Sindicato Médico se produce tras meses de negociaciones “sin resultados concretos” con el Ministerio de Sanidad sobre el nuevo Estatuto Marco del personal sanitario y en respuesta a lo que los representantes de los facultativos consideran “una profunda falta de respeto y de voluntad de diálogo con el colectivo médico” por parte del Gobierno central.
“El Estatuto Marco que propone el Ministerio sigue volcando la viabilidad del Sistema Nacional de Salud en el abuso de los derechos laborales básicos de los facultativos, algo que deriva en una sobrecarga insostenible para el colectivo médico, provocando un deterioro de la calidad asistencial para los pacientes, incrementando los tiempos de espera y la saturación en consultas y urgencias hospitalarias”, afirman desde el SMA.
“La propuesta ministerial no se traduce en una mejora efectiva en las condiciones laborales y económicas que permita retener a los médicos en el sistema público para corregir así uno de los mayores problemas a los que se enfrenta la sanidad pública, la falta de médicos. La ausencia de medidas concretas que reduzcan la precariedad laboral es responsabilidad directa del Ministerio que lidera Mónica García”, concluye.
