Bendodo: “La brecha salarial sí existe en la Junta”

En concreto, Ruiz sostuvo que “la brecha salarial en el empleo público no existe”, y anunció que se había reunido con los rectores de las universidades andaluzas para obtener “evidencias científicas” sobre la brecha salarial de género y lograr “la ayuda” de las universidades en esclarecer un escenario riguroso al respecto.

Aunque Bendodo se había declarado “de acuerdo con las manifestaciones que hacen” sus “compañeros del Consejo de Gobierno”, puntualizó que, “por desgracia, sí existe una brecha salarial en el Gobierno de la Junta”, y cree que “la consejera (Rocío Ruiz) es igual de consciente que todos nosotros” sobre esa realidad.

Agregó así que “tenemos que luchar contra ese tema” de la brecha salarial y “trabajar” para corregir esta situación, porque el actual Gobierno andaluz de PP-A y Ciudadanos (Cs) “defiende la igualdad, y la primera” que lo hace es la propia consejera de Igualdad, Rocío Ruiz.

“Todas las administraciones públicas tienen que luchar para que no se produzca esa brecha salarial, que sí existe en la Junta de Andalucía”, según insistió Bendodo, que matizó que no sólo se da en la administración pública, sino que, en general, en nuestra sociedad existe la brecha salarial entre hombres y mujeres, y su erradicación es un gran reto de la sociedad moderna. Lejos de querer “culpar a nadie” de esta realidad, Bendodo ha defendido que este tema “tiene que ser una labor de todos”, y ha abogado por que “nos concienciemos” de que asuntos como la propia brecha salarial o la igualdad “son temas de todos”.