Catorce días festivos con dos ‘puentes’ para 2024

Tras el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía celebrado este martes, ya conocemos el calendario de fiestas laborales en la comunidad para 2024. Andaluces y jiennenses dispondremos de 12 días festivos y dos ‘puentes” durante el próximo año. Según la referencia publicada por la Junta tras la reunión del Ejecutivo andaluz, a las doce festividades de ámbito nacional y autonómico se añaden dos de carácter local a propuesta de cada municipio. El Decreto aprobado establece doce festividades de ámbito nacional y autonómico “con carácter retribuido y no recuperable”, más las dos fiestas de locales que propondrán los municipios andaluces. Se establecen como días festivos en Andalucía, coincidiendo con festivos nacionales, el 6 de enero, Epifanía del Señor, y el 28 de marzo, Jueves Santo, por ser festividades tradicionales en la región, además del 28 de febrero, Día de Andalucía.

A estos días elegidos como fiestas de ámbito autonómico, se añaden las fiestas de ámbito nacional correspondientes a Año Nuevo, 1 de enero; Viernes Santo, 29 de marzo; Fiesta del Trabajo, 1 de mayo; Día de la Asunción de la Virgen, 15 de agosto; Fiesta Nacional de España, 12 de octubre; Día de Todos los Santos, 1 de noviembre; Día de la Constitución, 6 de diciembre; Día de la Inmaculada, 8 de diciembre, y día de la Natividad del Señor, 25 de diciembre. La fiesta del 8 de diciembre, Día de la Inmaculada, coincide con un domingo y se traslada al lunes inmediato posterior, es decir, 9 de diciembre. El total son 14 días festivos y esos dos ‘puentes’ que propician en octubre y diciembre. La Semana Santa tiene marcados el 28 y 29 de marzo.

Quedan como sigue:

> 1 de enero (lunes)

> 6 de enero (sábado)

> 28 de febrero (miércoles)

> 28 de marzo (jueves)

> 29 de marzo (viernes)

> 1 de mayo (miércoles)

> 15 de agosto (jueves)

> 12 de octubre (sábado)

> 1 de noviembre (viernes)

> 6 de diciembre (viernes)

> 9 de diciembre (lunes)

> 25 de diciembre (miércoles)

La dos fiestas locales que debe proponer cada municipio andaluz llegarán a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en un plazo no superior a dos meses a contar desde la fecha de la publicación del Decreto que establece el calendario laboral 2024 en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.