Nuevas bolsas de trabajo para monitores de la Universidad Popular de Jaén para el próximo curso 2026/2027

El Consejo Rector del Patronato de la Universidad Popular de Jaén (UPM) ha dado hoy el visto bueno a la oferta formativa para el próximo curso 2026/2027 así como a la creación de nuevas bolsas de trabajo para monitores, propuestas que ha llevado a la reunión del órgano la actual dirección de la institución académica municipal. El concejal del área, José Manuel Higueras, ha asegurado que “con la reunión celebrada hoy se ha dado oficialmente un impulso a la programación de oferta formativa 2026/2027, su normativa de matriculación, a su calendario lectivo y a la modificación puntual sobre los plazos de pago de los cursos en el Plan de Barrios UPM”. Higueras ha valorado que “la propuesta consolida la estructura temática creada en el curso anterior, dividida en Formación Cultural, Bienestar y Salud, Tecnología e Idiomas, UPM Viajando y UPM en los Barrios, de las que se ofertan en total 298 cursos en las dos sedes y en 21 barrios, con un total de 4.070 plazas, lo que supone un aumento de 250 plazas disponibles”.

En este sentido, la Concejalía preveé hacer público el libro de cursos a final de junio o principios de julio y la apertura de matrículas se propone a fecha 1 de septiembre, “volviendo a escalarla en un calendario por áreas y días, modelo que el curso anterior aminoró la saturación de matrículas digitales y la espera en el apoyo presencial a mayores de 65 años, ampliándose a personas con diversidad funcional o cognitiva”. El curso comenzará también esta edición el 1 de octubre, con final de curso el 29 de mayo de 2027, consolidando así las innovaciones en el modelo lectivo que se introdujeron en 2025. Así mismo el Consejo Rector ha dado el visto bueno a las bases de nuevas bolsas de trabajo de monitores para la UPM con una oferta de veinte disciplinas formativas distintas, necesarias para la sustitución correspondiente a la actual oferta formativa.