Malestar por la carrera profesional del SAS

La Plataforma por una Carrera Profesional Justa mostró su disconformidad ante lo acordado en la Mesa Sectorial sobre la Carrera de los profesionales del SAS, ya que pedían un cambio del sistema de carrera profesional “por ser totalmente injusto”, y demandaban el acceso para todas las categorías profesionales y todo tipo de vinculación contractual con el SAS (interinos, eventuales y fijos), con un baremo similar al de otras comunidades autónomas basado en la antigüedad del trabajador su formación.

Unas demandas que no han sido materializadas al completo, ya que aunque se ha abierto el acceso a la carrera profesional a todas las categorías, a puestos de gestión y a los propios liberados sindicales, “empezamos con las muchas objeciones que han caldeado los ánimos de la gran mayoría y están causando un gran malestar” como la no existencia de la vía excepcional para el acceso a los niveles III, IV y V de Carrera Profesional; la vía excepcional para quienes dispongan ya de un nivel II y antigüedad suficiente para optar al III; no se contempla el acceso directo a los niveles III, IV y V de Carrera Profesional a aquellos con plaza en propiedad que tienen 15, 20 o 25 años trabajados y no se tiene en cuenta, en el caso de la Promoción Interna, el tiempo trabajado en otras categorías.